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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都-錦江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
彈性工作 帶薪年假 包住宿 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼
成都昕居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司,成立于2013年3月,公司位于成都市錦江區(qū)錦江國際花園3533號(hào),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)策劃、新房渠道銷售、地產(chǎn)咨詢等板塊,提供房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的綜合服務(wù)。公司成立以來,成功代理了藍(lán)光金荷花、吾悅廣場(chǎng)、青羊萬達(dá)、金牛萬達(dá),錦華萬達(dá),紅星美凱龍,紅星國際廣場(chǎng)等20多個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,均取得輝煌戰(zhàn)績(jī),與國內(nèi)外眾多一線知名地產(chǎn)品牌保持著長(zhǎng)期而友好合作關(guān)系。昕居也依靠對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)精準(zhǔn)性的定位,和不斷創(chuàng)新的渠道營(yíng)銷方案,以及成熟而高效的運(yùn)營(yíng)模式,成為了現(xiàn)下成都地產(chǎn)營(yíng)銷行業(yè)的領(lǐng)先者。一、你將得到:1、底薪3000元+帶薪培訓(xùn)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+節(jié)日福利2、公司每月都會(huì)組織旅游,聚餐。2、公司提供的專業(yè)性的系統(tǒng)、一對(duì)一的培訓(xùn)3、平均工資1萬以上4、晉升路徑:實(shí)習(xí)管培生-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)5、培訓(xùn):1.新人培訓(xùn):入職培訓(xùn);崗前培訓(xùn);基礎(chǔ)培訓(xùn)2.技能培訓(xùn):業(yè)務(wù)培訓(xùn);專題培訓(xùn);提升培訓(xùn)3.晉升培訓(xùn):管理培訓(xùn);經(jīng)營(yíng)培訓(xùn);成長(zhǎng)計(jì)劃二、我們希望你:1、年齡18~32歲,性別不限2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),態(tài)度端正3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心認(rèn)真對(duì)待每次的培訓(xùn)4、我們不要求你有多高的文憑,我們只看中你的個(gè)人能力3、熱愛自己的崗位,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,三、你只需要做到:1、負(fù)責(zé)客戶咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù)(公司提供客戶資源)2、了解客戶需求,幫助客戶匹配合適的房源3、負(fù)責(zé)公司與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4、對(duì)客戶提供后期服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系四、你的職位優(yōu)勢(shì)1、項(xiàng)目均在成都市中心,目前銷售非常火爆2、上手快,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生我們始終相信,放手一搏的青春沒有實(shí)現(xiàn)不了的夢(mèng)想;哪怕夢(mèng)的入口有點(diǎn)窄,哪怕路的盡頭是地平線;我們?cè)敢馀c你一起撐開夢(mèng)的入口!
成都昕居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司,成立于2013年3月,公司位于成都市金牛區(qū)花牌坊街西大國際13樓,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)策劃、新房渠道銷售、地產(chǎn)咨詢等板塊,提供房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的綜合服務(wù)。公司成立以來,成功代理了藍(lán)光金荷花、吾悅廣場(chǎng)、青羊萬達(dá)、金牛萬達(dá),錦華萬達(dá),紅星美凱龍,紅星國際廣場(chǎng)等20多個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,均取得輝煌戰(zhàn)績(jī),與國內(nèi)外眾多一線知名地產(chǎn)品牌保持著長(zhǎng)期而友好合作關(guān)系。昕居也依靠對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)精準(zhǔn)性的定位,和不斷創(chuàng)新的渠道營(yíng)銷方案,以及成熟而高效的運(yùn)營(yíng)模式,成為了現(xiàn)下成都地產(chǎn)營(yíng)銷行業(yè)的領(lǐng)先者。
公司采取現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,以董事長(zhǎng)為最高決策層、以經(jīng)理為核心領(lǐng)導(dǎo)層、以主管為直接領(lǐng)導(dǎo)層,構(gòu)建了一個(gè)精簡(jiǎn)高效的組織框架。公司目前設(shè)有行政人事部、案場(chǎng)、財(cái)務(wù)部、網(wǎng)銷部、行銷部、渠道部。部門之間實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度,實(shí)現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一相制衡的管理運(yùn)行模式。
公司倡導(dǎo)“任人唯賢,擇優(yōu)錄用;競(jìng)爭(zhēng)上崗,崗上競(jìng)爭(zhēng)”用人理念,給員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
我們的口號(hào):認(rèn)真!快!堅(jiān)守承諾!絕不找借口!
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