工作職責：1、員工入離職手續(xù)辦理；2、每月員工薪資核算、福利、社保相關(guān)統(tǒng)計報表；3、負責花名冊錄入、人事檔案管理以及勞動合同簽訂；4、按時繳納公積金，辦理員工社會保險事宜；?5、向公司員工解答薪資方面以及社保公積金方面的疑問；6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作；?任職資格：1、本科以上學歷，人力資源、勞動法、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉社保辦理流程，精通各項社保手續(xù)；4、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，責任心強有耐心，工作細致認真；5、熟練使用PowerPoint??Excel??Word等工作軟件；公司福利：1、??正式員工均可享受五險一金；2、??提供可口的員工午餐；3、??完善的培訓體系，新入職員工培訓、在職培訓及一帶一師徒制幫助你快速提升；4、??不定期評選“信息反饋獎”、?“重大貢獻獎”、及“月度突出表現(xiàn)獎”等榮譽并給予獎勵；5、??公平、公開的內(nèi)部選拔制度，每年1-2次晉升機會；6、??獎金形式：年終獎/季度獎金兩類；7、??我們有通訊補貼、交通補貼、年終獎金、績效獎金、員工旅游等；我們還有：生日禮物、過節(jié)禮品、賀禮金、免費體檢、員工活動，團建活動津貼、商業(yè)意外保險等等等。
