崗位職責：1、對公司整個供應鏈的運作負責；2、設計并改善公司物流、供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；4、組織建立采購計劃、物料到貨計劃、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤；5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡；6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率；7、部門內(nèi)部管理和事務處理；8、相關部門之間的工作和關系協(xié)調(diào)。任職資格：1、大專及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè)；2、5年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗，2年以上供應鏈相關部門主管工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關質(zhì)量管理體系有很好的理解；4、熟練使用各種辦公軟件及進銷存管理系統(tǒng)；5、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力；6、優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力，較好的心理素質(zhì)，較強的適應能力，高度的責任心，良好的團隊合作能力，抗壓能力強。
