培訓(xùn)師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、實施、開展終端日常培訓(xùn)工作，包括每季新品上市的產(chǎn)品知識培訓(xùn)2、協(xié)助組織開展的各項主題零售培訓(xùn)工作并負(fù)責(zé)在所轄市場和店鋪進(jìn)行應(yīng)用推廣3、負(fù)責(zé)提升終端店長及店員的陳列和銷售技巧的培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度培訓(xùn)計劃5、開發(fā)培訓(xùn)課件6、負(fù)責(zé)跟蹤和督導(dǎo)各店鋪培訓(xùn)后的實施落實情況7、負(fù)責(zé)歸檔培訓(xùn)資料與學(xué)員的培訓(xùn)記錄，提交相關(guān)培訓(xùn)報告任職資格:1、大專以上學(xué)歷；2、兩年以上本行業(yè)品牌企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件，可制作課件，有一定課件積累。3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷