崗位職責(zé)
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、公司日?；蚺R時(shí)行政后勤管理工作的運(yùn)作（包括上傳下達(dá)、運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及錄入、統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；
5、協(xié)助主管對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備的硬件、軟件設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)，并建立辦公設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)電子臺(tái)帳；
6、協(xié)助推行公司各類(lèi)規(guī)章制度及操作流程的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
7、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
8、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
9、完成上級(jí)交辦的其它人事、行政事務(wù)性工作。
10、協(xié)助完成各類(lèi)例行文職錄單、出單工作。
任職資格
1、行政管理或文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的人事、總務(wù)管理知識(shí)；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作主動(dòng)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用office辦公軟件及硬件設(shè)備，了解公司服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)基本知識(shí)；
6、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；