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薪資1萬-1.6萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 安徽·合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-31 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.6萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 包住 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 員工旅游 餐補(bǔ)
崗位職責(zé):1.做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。2.編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。3.認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。4.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。5.向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。6.督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。7.負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。8.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。任職要求:1、園林、林學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有5年以上擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷;2、熟悉園林綠化工程的管理施工,掌握質(zhì)量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段,熟悉土建、苗木種植和養(yǎng)護(hù)等專業(yè)知識(shí);3、熟悉園林綠化工程工藝流程、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及施工圖紙材料做法,熟悉材料市場(chǎng)行情、工程施工隊(duì)、用工市場(chǎng)情況;4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力;5、善于與甲方及監(jiān)理溝通,能及時(shí)有效解決現(xiàn)場(chǎng)人員管理、技術(shù)指導(dǎo)及進(jìn)度管理等問題;6、具有一級(jí)園林企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有高檔精品住宅區(qū)景觀施工經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)建造師資格或一級(jí)建造師相關(guān)證件者優(yōu)先;7.非誠(chéng)勿擾,條件不符者謝絕投遞。
安徽新宇生態(tài)園林股份有限公司,成立于2009年,系合肥市重點(diǎn)扶持的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。?2017年3月,公司成功登陸新三板(股票代碼:871285)。??????公司總部位于合肥市包河區(qū),為安徽省首家“雙甲”級(jí)資質(zhì)(城市園林綠化壹級(jí)和風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí))企業(yè)。公司還具備市政公用工程總承包貳級(jí)資質(zhì),園林古建筑工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),生態(tài)環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)等。??????先后榮獲全國(guó)城市園林綠化50強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)園林綠化綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省“守合同重信用”企業(yè)等榮譽(yù)。??????新宇生態(tài)堅(jiān)持“專業(yè)、責(zé)任、共享、精品”的發(fā)展理念,在主營(yíng)業(yè)務(wù)園林景觀快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,全面涉足生態(tài)修復(fù)與運(yùn)營(yíng)、海綿城市建設(shè)施工、污染防治與治理、生態(tài)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新等領(lǐng)域。同時(shí)積極融入資本市場(chǎng),打造相關(guān)多元化化發(fā)展平臺(tái),努力為建設(shè)?“生態(tài)中國(guó)、美麗中國(guó)、和諧中國(guó)”添墨增彩!公司福利待遇?1.薪酬福利⑴工資=基本工資+崗位工資+月度績(jī)效工資+工齡工資+年度績(jī)效工資。⑵福利補(bǔ)助:五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、駐外補(bǔ)助,證書補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼,學(xué)歷津貼、高溫津貼,年節(jié)費(fèi)。⑶高級(jí)管理人員一般實(shí)行協(xié)議工資制和年薪制年薪總額=基本年薪+績(jī)效年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪⑷中高級(jí)管理人員可參加公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.假期享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司年休假。3.旅游公司每年組織一至兩次國(guó)內(nèi)外旅游。4.職業(yè)晉升公司有成熟的晉升晉級(jí)機(jī)制和暢通職業(yè)通道,每年3月份實(shí)施。
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