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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
1、對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)項(xiàng)目的施工,確保生產(chǎn)安全、施工文明,工程達(dá)到總進(jìn)度目標(biāo)要求。
2、指導(dǎo)并協(xié)助工程部經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理解決工程部門(mén)及項(xiàng)目管理上的問(wèn)題。細(xì)閱和清楚圖紙的要求,向有關(guān)人員提出圖紙上不明確或與標(biāo)書(shū)、慣例有矛盾的地方,并尋求解決辦法。
3、參與施工圖設(shè)計(jì)管理工作,提出合理化建議,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙和施工方案審核把關(guān),嚴(yán)格按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工,并對(duì)之進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)解決工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工程技術(shù)問(wèn)題,指導(dǎo)工程質(zhì)量管理、施工進(jìn)度管理、安全文明施工管理、成本控制工作、資料管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)各項(xiàng)目開(kāi)工情況,合理安排項(xiàng)目人員,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的施工組織、人員安排計(jì)劃情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。
6、加強(qiáng)施工過(guò)程控制,對(duì)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購(gòu)領(lǐng)取、簽證、工程結(jié)算等進(jìn)行檢查,監(jiān)督工程質(zhì)量檢查,及時(shí)妥善處理施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故或質(zhì)量隱患。
7、組織召開(kāi)部門(mén)及項(xiàng)目工程例會(huì),對(duì)工程施工狀況進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,激發(fā)一線施工人員對(duì)公司的集體榮譽(yù)感,促進(jìn)各項(xiàng)目組互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工程管理部、項(xiàng)目部各級(jí)管理者和員工自覺(jué)地遵守、嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)糾正各類(lèi)違反公司規(guī)章制度行為。
9、每周到項(xiàng)目進(jìn)行巡查,對(duì)檢查出的問(wèn)題要提出整改方案,每月組織一次進(jìn)度質(zhì)量安全的綜合大檢查,對(duì)成績(jī)好的項(xiàng)目總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并組織學(xué)習(xí),質(zhì)量較差的項(xiàng)目接受教訓(xùn),以便提高全體項(xiàng)目管理水平。
10、參與預(yù)算編制及竣工結(jié)算工作,提供技術(shù)支持、提供竣工驗(yàn)收資料,組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及交接工作。
11、完成分管副總交辦的其它工作。
任職條件:
1、?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)機(jī)電專(zhuān)業(yè);
2、8年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn),?有豐富的設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn)(裝修、機(jī)電),擔(dān)任過(guò)地產(chǎn)公司工程管理崗者優(yōu)先考慮,
3、?熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案;
4、?熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能,做事果斷:
5、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,培訓(xùn)新的施工團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目經(jīng)理,制定工作計(jì)劃并靈活調(diào)整運(yùn)用,善于總結(jié),勇于創(chuàng)新。
廣州建譽(yù)利業(yè)建設(shè)發(fā)展股份有限公司成立于2009年,是廣州市建筑行業(yè)首家上市公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):建譽(yù)利業(yè);股票代碼:834111)。經(jīng)過(guò)多年的積累和拓展,已成為一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、施工于一體的具有鮮明時(shí)代特征的“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體”的綜合型企業(yè)。公司擁有:建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)及消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)及建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。我們已經(jīng)與國(guó)內(nèi)多家知名發(fā)展商,在為影院、寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店、高端住宅、商業(yè)廣場(chǎng)、別墅等空間提供室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工服務(wù)方面進(jìn)行了卓有成效的合作,并建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,項(xiàng)目已涉及珠三角及武漢、成都、合肥等地。目前公司已經(jīng)成立了集軟、硬件研發(fā)實(shí)施為一體的研發(fā)機(jī)構(gòu),著眼于將公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)帶入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代。
????關(guān)于我們:
????一、薪酬:
????1、公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
????2、對(duì)于出色員工我們會(huì)及時(shí)加薪獎(jiǎng)勵(lì)。
????二、社會(huì)保障:
????公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金:社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金。
????三、福利制度
????1、福利假期:?jiǎn)T工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及公司規(guī)定的其它假期。
????2、年終獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司收益,我們?yōu)閱T工提供年終獎(jiǎng)金。
????3、補(bǔ)貼津貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。
????4、娛樂(lè)活動(dòng):公司定期或不定期舉辦各類(lèi)體育娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
????5、特殊福利:表現(xiàn)杰出的員工還將有機(jī)會(huì)獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出本人預(yù)算的高額回報(bào)。
????6、年度旅游:每年一次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)。
????7、上班時(shí)間:周一至周五09:00-18:00;
聯(lián)系方式正在加載中......
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