任職要求:1、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè);2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中有兩年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);3、實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,以及國(guó)家針對(duì)商業(yè)發(fā)展政策及相關(guān)法律法規(guī);4、具有一定的商戶、商品資源;5、具備組織管理與培訓(xùn)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,溝通協(xié)調(diào)及談判能力強(qiáng)。6、本職位需適應(yīng)長(zhǎng)期出差。崗位職責(zé):1、制定符合商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的招商計(jì)劃并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)、拓展,做好接洽、洽談、跟進(jìn)、簽約等工作;3、負(fù)責(zé)建立商戶及商品資源檔案;4、儲(chǔ)備商戶、商品資源,隨時(shí)補(bǔ)充商場(chǎng)空余攤位;5、計(jì)劃性開(kāi)展商鋪招商工作,達(dá)到商場(chǎng)滿鋪率;6、挖掘、拓展創(chuàng)新、創(chuàng)意類商戶,優(yōu)化商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的空缺;7、了解同行業(yè)招商政策,市場(chǎng)行情,并以此調(diào)整本商場(chǎng)的招商政策和方案。