崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);2、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪及回訪,做好客戶(hù)問(wèn)題的回答;3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料;4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;5、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理;6、負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪、回訪客戶(hù),?并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題,做好疑難客戶(hù)的處理工作;7、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;8、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;9、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶(hù)疑問(wèn);10、完成招商工作,積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案。任職要求:1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備3年以上招商經(jīng)驗(yàn);2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。