崗位職責:1、負責供應商管理體系的建立及完善修訂;2、負責供應商年度審核計劃的擬定和具體實施,并出具審核報告;3、負責備選供應商的首次審核,并出具審核報告;4、負責供應商品質體系的執(zhí)行情況審核監(jiān)督;5、負責供應商到貨質量情況的統(tǒng)計;6、負責供應商產品質量問題的反饋,整改報告的可行性評估以及改善效果的追蹤;7、執(zhí)行公司領導交給的其他工作任務。任職要求:1、本科及以上學歷,采購與供應商管理相關專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上采購相關工作經驗或一年以上的供應商管理經驗,具備商務談判技巧及供應商關系維護經驗,熟悉供應鏈各環(huán)節(jié)的運作;3、能熟練應用常用的計算機辦公軟件;4、工作積極主動,較強數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠制定工作計劃,及時維護好各種資源;5、可以接受出差,具有良好的承壓、執(zhí)行力、溝通能力、具有較好的團隊合作意識;6、有食品、保健食品、化妝品質量管理經驗者、?有電子設備、凈水機、凈化器等生產廠家質量管理經驗者、熟悉ISO9001質量管理體系和ISO22001食品安全管理體系者優(yōu)先考慮。薪酬:月薪(5000元)+全年14薪(12個月薪資+2個月年終獎)福利:1、公司按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;2、合同轉正享受每月代金券等行政福利?;3、每年享受公司組織出國旅游?;4、夏季防暑降溫與冬季采暖補助?;5、每年民俗節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利?;6、每季度為員工提供聚餐補助?;7、公司會根據(jù)員工自身需求提供各種培訓;?8、?賀金、慰問金:如結婚、生子等,員工會收到賀金與禮品?;9、?每年生日會為員工提供生日禮券?;10、?晉升機會:公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機會。