工作內(nèi)容
1、協(xié)助PM各項作業(yè)報表整理；
2、協(xié)調(diào)WMS項目各項會議召開、籌備及事項記錄與追蹤；
3、輔導公司內(nèi)部員工WMS系統(tǒng)操作和應(yīng)用；
4、組織/實施WMS系統(tǒng)操作培訓；
5、協(xié)助WMS系統(tǒng)用戶與顧問間的問題反饋、檢核及原因確認；
6、收集WMS系統(tǒng)用戶需求，協(xié)助需求確認、討論及上線驗收；
7、WMS系統(tǒng)相關(guān)問題進度追蹤、問題處理方案整理；
8、協(xié)助PM交辦事宜；
任職要求
1、?物流管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、?從事倉庫管理、物流管理工作1-3年，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、?熟練掌握Word、Excel等辦公軟件；
4、?工作認真嚴謹，具有優(yōu)秀的溝通理解能力；
5、有WMS系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬：月薪（4000-6000）+全年14薪（12個月薪資+2個月年終獎）
福利：
1、公司按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；
2、合同轉(zhuǎn)正享受每月代金券等行政福利?；
3、每年享受公司組織出國旅游?；
4、夏季防暑降溫與冬季采暖補助?；
5、每年民俗節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利?；
6、每季度為員工提供聚餐補助?；
7、公司會根據(jù)員工自身需求提供各種培訓；?
8、?賀金、慰問金：如結(jié)婚、生子等，員工會收到賀金與禮品?；
9、?每年生日會為員工提供生日禮券?；
10、?晉升機會：公司為員工提供了公平、公正、公開的晉升機會。
