1、負責前期制度的編寫、現(xiàn)場普查、及進場前準備工作的推進與管理；2、項目開展以后對一線人員進行技術(shù)指導，質(zhì)量問題進行動態(tài)管理及優(yōu)化配置；3、負責與甲方及設(shè)計單位針對本項目施工中出現(xiàn)的問題進行溝通并給出相關(guān)建議；4、參加公司及相關(guān)部門組織的會議和設(shè)備的檢查工作，對出現(xiàn)的問題進行綜合分析，及時監(jiān)督整改，并將整改結(jié)果上報公司和相關(guān)部門；??5、制定年度維修計劃，編制施工組織方案；6、定期或不定期檢查，掌握設(shè)備的實際情況，記錄設(shè)備實際發(fā)生的故障、安全等相關(guān)問題，及時做出整改方案并向上級和有關(guān)部門反映；7、制定相關(guān)專業(yè)的培訓計劃，并組織相關(guān)人員進行培訓。????????????????????????任職要求：1、30—35歲。2、全日制本科及以上學歷,?水利水電相關(guān)專業(yè),從事過水庫、河道及泵站建設(shè)或者管養(yǎng)的優(yōu)先；??3、5年以上的工作經(jīng)驗，同時既有2年以上從事水利工程經(jīng)驗，具有水利水電中級職稱；????????4、能夠獨立帶領(lǐng)團隊，具備較強的領(lǐng)導能力，洞悉、判斷與決策能力，人際交往能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力。??4、熟練使用AUTOCAD及辦公軟件。
