崗位職責
1、 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行中期、長期開發(fā)策略；
2、 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建團隊并提升其綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，確保人崗匹配并做到技能達標
3、 指導制定整體年度、季度、月度銷售計劃，負責帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成分公司整體目標
4、 制定有效地當?shù)胤止竟芾碇贫?，宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力
5、 定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持
6、公司安排的其他任務(wù)
任職資格
1、 八年以上私人銀行、信托、證券、保險、基金等相關(guān)行業(yè)的中高級客戶經(jīng)理或貴賓理財經(jīng)理經(jīng)驗，其中四年以上團隊管理經(jīng)驗
2、 本科及以上學歷，經(jīng)濟學、會計、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求
3、 具有高端客戶開發(fā)維護經(jīng)驗，熟練掌握金融產(chǎn)品信息和推介技巧，掌握豐富的高端客戶資源；
4、 優(yōu)秀的領(lǐng)導力，豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，擅長管理和激勵團隊，自帶銷售團隊者優(yōu)先
5、 具有高度的市場敏感性，具備較強的市場開拓能力和整合資源能力；
6、 熟悉國內(nèi)同業(yè)發(fā)展狀況，有豐富的產(chǎn)品知識，敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源
7、 具有獨立的分析和決策能力，具備很強的組織能力與公關(guān)能力，善于與人深入溝通；
8、具備應(yīng)有的風險管理和合規(guī)意識
公司福利：
1.工作環(huán)境：甲級寫字樓，交通便利，舒適的開放式辦公環(huán)境。
2.上班時間：五天八小時工作制，周六日雙休。
3.專業(yè)培訓：定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓，廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機會及晉升機會
4.職業(yè)發(fā)展：公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系
5.薪酬績效：有競爭力的薪酬體系及完善的績效制度，豐厚的提成傭金及各種福利。
6.五險一金：入職即按國家法律法規(guī)為員工社會保險與住房公積金。
7.假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。
8.節(jié)日福利：春節(jié)中秋等節(jié)日公司發(fā)放福利費用，春節(jié)派發(fā)開門利是。