商品總監(jiān)一、主要職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)本公司整盤(pán)商品運(yùn)作規(guī)劃與規(guī)則的制訂；2.?根據(jù)本公司年度商品銷售目標(biāo)，完成商品企劃書(shū)，拆分季月度，確保規(guī)劃符合市場(chǎng)需求；2.?完成直營(yíng)聯(lián)營(yíng)商品規(guī)劃，商品流通、庫(kù)存情況管理，流通規(guī)律分析總結(jié)等工作；3.?基于店鋪的實(shí)際銷售提出促銷活動(dòng)需求，或基于庫(kù)存情況，制定每季度的清貨特賣計(jì)劃，控制商品滯貨量，加速商品流通，提高商品周轉(zhuǎn)率、消化率；4.?監(jiān)控專賣店、檔口庫(kù)存情況，設(shè)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析維度，定期分析并上報(bào)，歸并與調(diào)配門店之間的商品資源，保證各店鋪商品流通順暢，不影響總體銷售；5.?收集、分析并傳達(dá)所轄區(qū)域和商品品類的數(shù)據(jù)和信息，掌握銷售規(guī)律，合理分配商品流通路線；6.?定期店面巡店工作，查看競(jìng)爭(zhēng)品牌貨品情況，針對(duì)本品牌店鋪存在的問(wèn)題，銷售系統(tǒng)溝通、分析、解決問(wèn)題；7.全國(guó)商品上市計(jì)劃與安排，合理安排調(diào)撥，監(jiān)督并檢查。二、任職要求：1.??？埔陨蠈W(xué)歷、四年以上服裝類商品管理經(jīng)驗(yàn)，女裝商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，專賣店和批發(fā)檔口商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，2.?接受過(guò)商品進(jìn)銷存管理系統(tǒng)化培訓(xùn)，3.?熟悉商品計(jì)劃流通運(yùn)作過(guò)程；4.?能熟練應(yīng)用營(yíng)銷、終端零售等相關(guān)知識(shí)；5．熟練運(yùn)用office辦公軟件,ERP?等系統(tǒng)軟件福利制度：孝心工資：百善孝為先，入職第四個(gè)月開(kāi)始，員工所得工資5%+公司5%（員工所得工資）=孝心工資，孝心工資打入員工父母賬戶員工生日：每月定期舉辦公司員工生日會(huì)，致以員工最真誠(chéng)的祝福，生日當(dāng)天由部門主管端上一碗香噴噴的長(zhǎng)壽面愛(ài)心工資：入職第四個(gè)月開(kāi)始，工資在5001以下的，公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的10%，5001---10000元的，公司額外補(bǔ)助當(dāng)月工資的5%暑假班：每年暑假都會(huì)義務(wù)舉辦“暑期夏令營(yíng)”活動(dòng)，將您的孩子接過(guò)來(lái)，送他們?nèi)ブ膰?guó)學(xué)學(xué)校，接受中國(guó)儒家文化的教育和熏陶，讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理！學(xué)習(xí)期間，公司?派專人全程陪護(hù)，負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活！免除您許多的后顧之憂！公司有自己的健身房，運(yùn)動(dòng)器材，一應(yīng)俱全，供你強(qiáng)壯體魄！公司擁有自己的“圖書(shū)室”，還會(huì)定期舉辦大型的“培訓(xùn)活動(dòng)”，擴(kuò)充視野，活化思維，規(guī)劃未來(lái)！