1、公司日常事務的組織和管理，全局和日常運營統(tǒng)籌工作；?
2、根據公司提出的發(fā)展目標，組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，并根據形勢變化對規(guī)劃進行修改，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；?
3、審定公司組織機構、內部的管理規(guī)章和各項制度，推動公司文化、業(yè)務經營、人才開發(fā)等方面的建設；?
4、整合企業(yè)資源，確保公司戰(zhàn)略方向順暢穩(wěn)步發(fā)展；?
5、主持與政府、合作方關系方等公共關系的處理，為公司營造良好的經營環(huán)境；?
6、完成總經理交辦的其他工作。?
任職資格?
1、年齡35歲以上，本科以上學歷，企業(yè)管理等相關專業(yè)；?
2、10年以上管理工作經驗，5年以上公司副總（同職位擔當）以上工作經歷；?
3、對管理有豐富的經驗和工作閱歷，社會資源豐富、活動能力強；?
4、善于組織建立、健全集公司的組織體系、管理體系，有豐富的主持公司日常經營工作的經驗；?
5、有建立良好的內部溝通渠道和外部經營環(huán)境的能力；?
6、具備相應的企業(yè)管理等知識，創(chuàng)新能力強，很強的解決問題和判斷決策能力、領導實施能力、戰(zhàn)略控制能力、營銷能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行監(jiān)管控制能力、高端決策能力；?
7、有強烈的進取心和責任心，高尚的道德品質，能承受各種工作壓力。