1.根據(jù)公司整體規(guī)劃制定年度銷售計(jì)劃，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；
2.每周一向總裁、總經(jīng)理匯報(bào)上一周業(yè)務(wù)情況及本周計(jì)劃；
3.管理部門日常工作，跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施，按計(jì)劃完成企業(yè)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)政府部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)、智慧消防等行業(yè)客戶的開拓；負(fù)責(zé)用戶的關(guān)系維護(hù)；
5.維護(hù)客情關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其他友商的銷售策略、渠道布局、價(jià)格體系等市場(chǎng)信息；
6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部和其他部門的關(guān)系；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
任資資格：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上負(fù)責(zé)IT行業(yè)大客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉信息化、系統(tǒng)集成、智能化行業(yè)特點(diǎn)及市場(chǎng)運(yùn)作方式，?熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4.有教育體系/政務(wù)體系/醫(yī)療體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或渠道者優(yōu)先。
待遇：面議
有意者可將應(yīng)聘材料電子版(含照片，學(xué)歷證書和相關(guān)資歷證書)發(fā)送至招聘郵箱，公司人力資源收到資料審閱后將盡快安排并通知面試。謝絕未預(yù)約登門！
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