崗位職責：
1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、參與公司績效管理、考勤等工作；
4、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；
5、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；
6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；
7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
8、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
職位要求：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有一年及以上行政工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.性格溫和，做事細致耐心，待人禮貌；
4.可熟練掌握word，excel技巧，有一定的文字組織能力福利待遇：
四、薪資待遇及福利：
1、薪資模式為：底薪+提成（處于同行業(yè)以上標準）+各類補貼+獎金（月度、季度、年度優(yōu)秀員工、年終獎等）；
2、所有非實習員工自進入公司之日起繳納社保、公積金（公積金可根據(jù)個人需要繳納），公司另外為員工購買商業(yè)保險；
3、公司一般合同簽訂期限為三年，試用期為三個月；（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利，如表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正）
4、公司按照國家相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行相關(guān)的休假制度，每周雙休，除法定假日外，還會有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；
5、公司每年組織一次體檢活動，入職一年的正式員工可以享受免費體檢；
6、公司在特定假期會贈送員工一定的節(jié)慶禮物；
7、公司每年會組織一次大型的中長型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；
8、公司的茶水間有綠茶、紅茶、各類花茶、咖啡等各種飲品，可供員工飲用；
9、公司提供冰箱和微波爐，可自行選擇是否帶午餐；
10、公司有完善的晉升制度和薪資體制，為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間；
11、公司會根據(jù)員工表現(xiàn)評出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工，并給予精神物質(zhì)獎勵；
12、公司根據(jù)年度經(jīng)營狀況發(fā)放年終獎.
