崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門(mén)年度、季度、月度銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；2、負(fù)責(zé)搜集和整理銷(xiāo)售市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的調(diào)查；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、信息篩選、跟蹤。參與報(bào)價(jià)、合同談判、回款等整個(gè)銷(xiāo)售流程；4、負(fù)責(zé)收集、整理銷(xiāo)售報(bào)表、項(xiàng)目跟蹤表、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售任務(wù)完成情況、合同履約、回款、質(zhì)保、費(fèi)用等各項(xiàng)數(shù)據(jù)；5、負(fù)責(zé)規(guī)范銷(xiāo)售人員周、月總結(jié)信息填寫(xiě)，制定銷(xiāo)售人員信息數(shù)量、評(píng)定銷(xiāo)售質(zhì)量完成情況；6、每月底根據(jù)本月銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃；7、協(xié)助建立銷(xiāo)售費(fèi)用管理制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范銷(xiāo)售費(fèi)用的支出；8、參與制定銷(xiāo)售人員日常銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)，銷(xiāo)售指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)；9、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)銷(xiāo)售人員積極拓展區(qū)域市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)新客戶；10、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展方向，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；11、按時(shí)按要求完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有暖通、機(jī)電相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.熟練使用辦公軟件，銷(xiāo)售中央空調(diào)、工程、鍋爐等大型設(shè)備等相關(guān)空調(diào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4.善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作性。能夠承受較大工作壓力。5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；