工作職責(zé)
1????負(fù)責(zé)建立終端管理理培訓(xùn)體系
2????開(kāi)發(fā)終端培訓(xùn)課程
3????品牌培訓(xùn)的對(duì)接?
?4????終端員工日常培訓(xùn)的組織和評(píng)估
?5????店鋪新員工入職培訓(xùn)和評(píng)估
?6????核心店長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施?
?7????店鋪銷(xiāo)售提升診斷并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的建議?
?8????內(nèi)部講師的培訓(xùn)和培養(yǎng)?
任職資格
1、五年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,三年以上零售行業(yè)終端培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、漢語(yǔ)言、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師技巧、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)技巧等相關(guān)培訓(xùn)
3、?熟悉終端員工培訓(xùn)體系規(guī)劃,制度建設(shè)、方式方法及操作流程;
4、?具備培訓(xùn)規(guī)劃課程開(kāi)發(fā)等能力;?
5、熟悉辦公軟件的運(yùn)用,熟練操作現(xiàn)代培訓(xùn)工具,PPT制作能力強(qiáng);?
6、?具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及人際溝通理解能力??????????具備較強(qiáng)的感染力和影響力;良好的演講能力,口才較好,思維敏捷;
7、性格開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān)豁達(dá),具有親和力和包容力;高度的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神。??
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