【崗位定位】數(shù)據(jù)統(tǒng)計【崗位職責(zé)】1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；?2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；?3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；?4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；?5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。?任職資格：?1、大專以上學(xué)歷；?2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；?4、工作認真負責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神【發(fā)展通道】發(fā)展通道:專員—主管—經(jīng)理—高級經(jīng)理-總監(jiān)【薪資】4000-5000【福利項目】1.公司購買杭州本地五險2.每周實行單休制度3.廣闊的晉升發(fā)展空間4.良好的辦公環(huán)境和寫字樓5.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。6.培訓(xùn)機會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認證儲備類等培訓(xùn)；7.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游等
