1.參與運(yùn)維體系與規(guī)范的規(guī)劃建設(shè)，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性；
?2.監(jiān)測(cè)并分析系統(tǒng)及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行日常分析及監(jiān)控，制定各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表；
?3.關(guān)注同行動(dòng)態(tài)，定期完成競(jìng)品對(duì)比報(bào)告；?4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；
?任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.熟悉word/excel/powerpoint等軟件操作，對(duì)各種函數(shù)熟練運(yùn)用；?
3.熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與政策；?
發(fā)展通道：
專(zhuān)員---主管--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--總監(jiān)
福利項(xiàng)目：
?1.公司購(gòu)買(mǎi)杭州本地五險(xiǎn)；
?2.每周實(shí)行單休制度；
?3.廣闊的晉升發(fā)展空間；
?4.良好的辦公環(huán)境和寫(xiě)字樓；
?5.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問(wèn)候，帶去公司祝福；
?6.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲(chǔ)備類(lèi)等培訓(xùn)；
?7.集體活動(dòng)：不定期組織拓展活動(dòng)、集體旅游等；
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