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財務(wù)經(jīng)理

浙江彩渱高科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 杭州-江干區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 通訊補貼
做好企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和資本運作工作;負責(zé)公司投融資管理、投行業(yè)務(wù)、稅務(wù)籌劃、并購重組類業(yè)務(wù),幫助公司投資項目及時提供金融化解決方案并實施;負責(zé)與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系,項目合作談判,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目,通過各種金融業(yè)務(wù)模式和金融工具,為公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持,并合理控制資金成本;負責(zé)融資項目的盡職調(diào)查、分析、選擇、論證、評估、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管全過程;建立公司的月報、季報、年報。根據(jù)要求編制公司的內(nèi)部資金報表、成本費用分析報表、往來賬目分析報表,根據(jù)報表與各部門溝通加以控制。配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織每年的年度收入、成本費用預(yù)算的制作,并對預(yù)算進行分解。負責(zé)公司日常納稅申報和年末所得稅匯算清繳及國/地稅相關(guān)工作的完成。做好各部門的費用報銷的審核,每月審核會計結(jié)賬,保持賬務(wù)準(zhǔn)確,做賬依據(jù)齊全。?負責(zé)總部與各分公司的稅負籌劃,及對外聯(lián)絡(luò)工作,保持良好的財稅關(guān)系。根據(jù)公司有關(guān)制度,負責(zé)每月公司規(guī)定的內(nèi)部報表的編制及成本的分析,參與有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算、匯總,并報經(jīng)理審核。?確保公司資產(chǎn)安全、完整、保值、增值、定期組織固定資產(chǎn)的核查、盤點工作,執(zhí)行固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報廢、報損等賬務(wù)處理。?配合公司開展的各項審計工作及高新技術(shù)企業(yè)認定等。??任職資格:具有10年以上大型知名企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,其中至少3年以上財務(wù)經(jīng)理任職背景;具備較全面的財務(wù)管理、資本運作專業(yè)知識,精通資本運作、并購重組、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù),有優(yōu)秀的成功案例資源者優(yōu)先考慮;具有金融投資、網(wǎng)貸擔(dān)保、互聯(lián)網(wǎng)或者TMT行業(yè)背景、高級職稱或注冊會計師資格證書者尤佳;有上市財務(wù)運作經(jīng)驗、上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;適應(yīng)經(jīng)常性加班。
彩虹高科是上市公司牽頭,由資深環(huán)保行業(yè)運營團隊與海內(nèi)外科學(xué)家聯(lián)合組建而成,以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)鏈接垃圾產(chǎn)生端-輸運端-處置端實現(xiàn)全流程智慧管理;集技術(shù)研發(fā)、設(shè)備制造、危廢設(shè)施運營為一體的高新環(huán)保企業(yè)。公司擁有國家***專家2名、博士后三名、博士11名以及研究生學(xué)歷以上數(shù)十名,本科率100%。公司建有研發(fā)工程大樓5100平方,擁有國內(nèi)一流的研發(fā)隊伍與設(shè)備儀器,建設(shè)的浙江省綠保再生資源科技有限公司危險廢物處置工程是國家環(huán)保部第一批環(huán)保示范開放基地。公司在浙江省杭州市設(shè)立軟件開發(fā)公司、在浙江省臺州市仙居縣建有研發(fā)工程中心、在浙江省臺州市黃巖區(qū)建有危廢處置處置設(shè)施,“用技術(shù)、模式、服務(wù)3創(chuàng)新改變民眾對傳統(tǒng)危廢處置的印象,為中國的環(huán)境治理貢獻自己的一份力量”是我們的愿景與使命。
????彩虹高科以文化造就職業(yè)新人,以高薪培育創(chuàng)新型人才。為有志、有識、有開創(chuàng)精神的人士提供實現(xiàn)自我價值的平臺。
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