崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司當(dāng)前情況,建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;
3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;
4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持,起草部分協(xié)議,;
6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;
7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
任職資格
1.樂觀務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),語言和文字表達(dá)能力佳;
2.全日制法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語達(dá)到大學(xué)四級及以上水平,通過全國司法考試者優(yōu)先;
3.熟悉合同法、勞動法、民事訴訟法等民商法律法規(guī)。
福利待遇及其它:1.津貼:提供中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、燃油補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼、全勤獎等津貼;(津貼均不含在基本薪酬內(nèi))2.福利:提供社會保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假、部門活動福利、教育培訓(xùn)福利等;3.辦公環(huán)境:公司為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境及和諧的工作氛圍,有員工餐廳;4.休假制度:每周5天工作制,雙休。