工作職責(zé)：
??1.對(duì)商品的價(jià)格、品類、促銷、陳列、品質(zhì)進(jìn)行管理，并完善管理制度與流程。
??2.與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合同及聯(lián)合促銷等談判。?提升供應(yīng)商服務(wù)水平，庫存管理，毛利貢獻(xiàn)及銷售提升。
??3.完成本品類的銷售、毛利預(yù)算及相關(guān)行動(dòng)方案。
??4.品類模塊的標(biāo)準(zhǔn)確立與創(chuàng)新，包括商品組合、區(qū)域模塊設(shè)計(jì)。
??5.?負(fù)責(zé)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施店鋪陳列布局建議、SKU規(guī)劃，陳列道具配置、訂貨以及陳列監(jiān)督。
任職要求：
????1.26-32歲，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
????2.2年超市行業(yè)商品采購工作經(jīng)驗(yàn)。
????3.熟練使用辦公軟件。
????4.具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和市場敏感度，較強(qiáng)的市場分析能力，及良好的談判技巧。
????5.熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解國家、地方質(zhì)量、價(jià)格、消費(fèi)維權(quán)有關(guān)法律法規(guī)。
????6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正面積極的心態(tài)，高度的責(zé)任心，能夠承受并合理釋放壓力。