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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇·鹽城 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 餐補 帶薪年假
職位概要:
主抓車間及公用工程區(qū)現(xiàn)場管理工作,包括:生產(chǎn)任務落實、安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量保證、GMP貫徹、工藝衛(wèi)生控制、生產(chǎn)現(xiàn)場操作、偏差處理等。
職責:
1、負責本部門GMP體系的質(zhì)量改進、參與質(zhì)量體系的評審。
2、?負責本部門人員招聘需求的申請、參與人員面試。
3、?負責提出本部門人員培訓需求,組織本部門人員的培訓、考核,并參與公司的人員培訓及考核。
4、?負責本部門人員衛(wèi)生管理。
5、?負責廠房使用、廠區(qū)與生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生清潔管理,協(xié)助工程部制定廠房維修保養(yǎng)計劃及實施廠房的維修、維護保養(yǎng)。
6、?負責本部門安全生產(chǎn)。
7、?負責本部門設備使用、清潔、日常維護保養(yǎng),協(xié)助處理設備故障維修與預防性維護、改造與報廢。
8、?負責本部門外來人員管理。
9、?負責本部門物料平衡管理。
10、負責生產(chǎn)計劃調(diào)度及批記錄的審核。
11、負責生產(chǎn)污染與交叉污染的控制。
12、負責不合格品報告、隔離存放、標示,出具不合格品初步處理意見,并監(jiān)督不合格品處理。
13、負責偏差的發(fā)現(xiàn)與報告,參與偏差的評估、分級、調(diào)查,并負責CAPA的制定與實施。
14、負責本部門變更的申請、分析、分級、變更計劃制定及變更的實施、變更報告的起草。
15、負責本部門CAPA不符合項的識別、描述,參與不符合項潛在影響分析及風險評估。
16、負責制定本部門CAPA緊急措施并實施,參與CAPA調(diào)查分析及負責制定CAPA措施并實施。
17、負責本部門風險識別、分析、評估、風險降低、認可、回顧及溝通。
18、負責本部門年度回顧的信息收集、匯總、分析。
19、監(jiān)督工作服管理、生產(chǎn)標識與定置管理。
20、監(jiān)督生產(chǎn)區(qū)、設施清潔與清場。
21、監(jiān)督生產(chǎn)操作、包裝操作。
22、監(jiān)督中間品的取樣、分樣。
23、監(jiān)督生產(chǎn)用菌種銷毀。
24、審核物料申請。
25、參與公司組織的體檢。
26、參與本部門URS制定、廠房設施施工管理、竣工驗收及廠房設施DQ的制定、廠房設施的IQ/OQ/PQ。
27、參與本部門設備URS制定、設備風險評估及設備選型、設備供應商的評估、設備的DQ/FAT/SAT及設備驗收、設備的IQ/OQ/PQ。
28、參與本部門壓力容器的供應商審計,監(jiān)督壓力容器的使用,協(xié)助處理報廢壓力容器。
29、參與物料供應商選擇、分級、審計。
30、參與退回產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查、評估。
31、參與本部門文件的策劃、分發(fā),負責本部門及本崗位文件的起草、修訂、執(zhí)行,協(xié)助文件回收、銷毀。
32、參與驗證主計劃制定,負責起草本部門驗證方案及驗證的實施及協(xié)助驗證檔案管理。
33、參與印字包材設計稿初稿審核,印刷稿確認,標準樣板制作確認、分發(fā)。
34、參與產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)移小組。
35、參與不良反應調(diào)查、分析、評價。
36、參與投訴調(diào)查。
37、參與公司自檢的實施及產(chǎn)品安全隱患評估。
38、參與公司接受外部審計的準備、實施,并負責CAPA的制定與實施。
39、全面組織、調(diào)度本部門的生產(chǎn),在生產(chǎn)部經(jīng)理領導及有關職能部門的指導下,負責本部門生產(chǎn)線的生產(chǎn)、技術、行政、設備的組織領導工作,貫徹執(zhí)行GMP,確保產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量。
40、嚴格按照批準的生產(chǎn)工藝及下達的批生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)。根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務,協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制定月投產(chǎn)計劃,提出原材料需用計劃和生產(chǎn)準備中的關鍵問題,做好生產(chǎn)準備,確保生產(chǎn)順利進行。
41、按照生產(chǎn)計劃及GMP要求,組織本部門生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求。
42、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排本部門生產(chǎn)進度并將生產(chǎn)報表上報生產(chǎn)部。
43、負責組織落實本部門安全教育和安全檢查。
44、負責本部門安全事故的緊急處理、調(diào)查分析和上報。
45、負責本部門生產(chǎn)質(zhì)量事故的緊急處理和上報、并配合質(zhì)量部進行調(diào)查分析,執(zhí)行相關處理措施。
46、負責組織本部門生產(chǎn)偏差的調(diào)查分析、提出處理措施上報生產(chǎn)部,同時執(zhí)行生產(chǎn)部下達的處理措施。
47、負責組織完成本部門產(chǎn)品技術經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、原料成本、生產(chǎn)周期、設備利用率、生產(chǎn)效率等)的控制、統(tǒng)計分析并上報。
48、負責落實召開本部門技術質(zhì)量分析會。
49、負責組織本部門的GMP檢查工作。
50、按規(guī)定程序組織生產(chǎn)現(xiàn)場試驗,組織落實本部門工藝技術進步工作。
51、負責對人員、物料進出生產(chǎn)區(qū)進行管理,控制進入潔凈區(qū)的人員、物料。
52、負責督促檢查本部門各項記錄的填寫。
53、負責督促檢查中間產(chǎn)品的存放、轉(zhuǎn)運。
54、負責督促檢查生產(chǎn)廢棄物的處理。
55、負責做好生產(chǎn)區(qū)環(huán)境、人員、設備、物料的清潔衛(wèi)生管理工作,使之達到生產(chǎn)要求。
56、負責為新模具、新加工設備提供技術參數(shù)及要求并參與驗收。
57、負責本部門的人力資源調(diào)配。
58、負責本部門人員的工作考核和提出獎懲申請,每月上交本部門工資及獎金報表。
59、負責本部門物資計劃的制訂并按期上報生產(chǎn)部。
60、配合完成新設備的試運行、設備的檢修。
61、完成上級交辦的其它工作。
總部位于上海、建筑面積35000平方米、擁有超過1000名員工、由一批海內(nèi)外博士專家團隊領銜的吉爾生化是一家國際領先的保護氨基酸、多肽及抗體產(chǎn)品的規(guī)模生產(chǎn)企業(yè),?并由上海市科委認定為生產(chǎn)氨基酸和多肽類產(chǎn)品的上海市高新技術企業(yè)。強大的綜合實力、多年的質(zhì)量管理經(jīng)驗、龐大的規(guī)模效應,吉爾生化向世界范圍內(nèi)的客戶提供了質(zhì)優(yōu)價廉的各類產(chǎn)品。
????????經(jīng)過十多年的快速發(fā)展和擴張,吉爾生化已經(jīng)成為國際規(guī)模最大的研究級多肽的制造商和供應商,每月生產(chǎn)能力接近一萬條純化肽,截至目前,公司累計成功開發(fā)的多肽產(chǎn)品品種達到1500多種,產(chǎn)業(yè)化項目60余項。公司銷售收入超億元,出口銷售收入突破千萬美金,產(chǎn)品遍及世界30多個國家和地區(qū),與國際十大著名制藥企業(yè)如:羅氏制藥(Roche)、默克制藥(Merck?&?Co.)、拜耳醫(yī)藥(Bayer?Healthcare)等均建立長期的合作關系,多肽試劑國內(nèi)市場占有率達到35%以上,?客戶肽產(chǎn)銷量位于世界首位,企業(yè)綜合實力位居國內(nèi)第一。吉爾生化配備了一大批國際最先進的多肽科研及生產(chǎn)儀器設備,十五年來積累了大量技術秘訣,擁有一批專利技術和一支經(jīng)驗豐富的科研生產(chǎn)隊伍。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
車間主任 廣州市花都東捷實業(yè)有限公司 廣州·花都區(qū) 面議
車間主任 寧波寧燕電器有限公司 浙江·寧波 2000-3500元/月
車間主任 大連漢頓工業(yè)有限公司 大連.莊河市 面議
車間主任 四川高金食品股份有限公司 四川·遂寧 面議
車間主任 上海風語休閑用品有限公司 上海 6千-8千元/月
車間主任 西安中威電器有限責任公司 西安·雁塔區(qū) 面議
車間主任 桐城市萬全鑄造有限公司 安徽·安慶·桐城 面議
車間主任 河南棗花面業(yè)有限公司 河南·開封 面議
車間主任 東圣紙業(yè)公司 江蘇·徐州 面議
車間主任 江西興鼎科技有限公司 江西·南昌 面議
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