廣州中幼信息科技有限公司成立于2007年，我司看好?3-6?歲幼兒市場(chǎng)前景，目前專注為幼兒園與在園家長提供一系列互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與服務(wù)，希望通過幼兒園獲得大量高黏度與活躍度的家長用戶群體，幼兒園市場(chǎng)是一個(gè)之前少有公司關(guān)注的新興市場(chǎng)，處于競爭中的藍(lán)海領(lǐng)域，我們公司是國內(nèi)幼兒園互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)先者，兩次獲得國家科技部立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，2013年底，獲得廣東省科技創(chuàng)新大賽全省第二名，公司目前發(fā)展比較迅速，全國目前除了西藏，其它地區(qū)都有我們的客戶。?公司最終通過為家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來獲得長足發(fā)展，目前我們公司已經(jīng)開發(fā)出一系列非常受家長歡迎的增值服務(wù)，正致力為家長提供更多的內(nèi)容服務(wù)。我們?yōu)閱T工提供良好的企業(yè)文化氛圍，富有競爭力的薪資福利待遇，成熟的項(xiàng)目式績效考核體制，完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，及廣闊的發(fā)展空間，讓每一位員工在伴隨企業(yè)發(fā)展的同時(shí)充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。1、良好的企業(yè)文化公司以?“看得見的管理和決策”為企業(yè)宗旨，號(hào)召員工“誠信，敏捷，精益、發(fā)展”，勇于承諾，樂于實(shí)踐，為員工帶來滿意和發(fā)展；永恒提升價(jià)值，將創(chuàng)業(yè)精神進(jìn)行到底，為公司贏得生存空間；開放合作，集體奮斗，洞察變化，勇于創(chuàng)新，為利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。2、良好的工作條件硬件條件：五天七小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,位于廣東軟件園，交通方便，園區(qū)內(nèi)空氣清新，環(huán)境安靜。公司擁有四千多平米的辦公場(chǎng)地，圖書室、多功能會(huì)議廳、活動(dòng)室、報(bào)刊雜志閱覽室等一應(yīng)俱全。軟件條件：年輕奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，良好的開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理模式。3、良好的福利待遇（1）?社保五險(xiǎn)：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為正式員工按月度向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門繳納五保。（2）住房公積金：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況，公司為正式員工按月度向住房公積金管理部門繳納住房公積金。（3）生日party：公司正式員工生日，可參加公司定期安排的溫馨快樂之生日party。（4）生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨的關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀。（5）住院慰問金：公司以大家庭為不變?cè)瓌t，對(duì)于住院員工，可按員工服務(wù)年資，從福利基金中提取相應(yīng)的金額作為慰問祝福金。（6）員工鍛煉：目前已經(jīng)配齊乒乓球臺(tái)、球拍及乒乓球，員工可以在指定時(shí)間及非工作時(shí)間至活動(dòng)室休閑娛樂鍛煉身體。?每月有固定的羽毛球活動(dòng)、免費(fèi)看電影。（7）?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司正式員工每月享有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。?（8）?年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。4、良好的績效考核體系和培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司的項(xiàng)目式績效考核體系已成熟運(yùn)作四個(gè)年頭，堅(jiān)持“多鼓勵(lì)、少扣罰”的績效原則，基本達(dá)到公平、公正、透明，在員工中頗受好評(píng)。公司為員工的成長提供全方位的支持：由人力資源部每年在固定的時(shí)間幫助員工職稱申報(bào)、行業(yè)軟考、資格考試、支持員工繼續(xù)教育，推行培訓(xùn)學(xué)業(yè)分制度；每周末利用半天進(jìn)行管理和行業(yè)兩個(gè)方向的高級(jí)人才培訓(xùn)；全年度內(nèi)部開展專業(yè)技能、管理、綜合素質(zhì)三方面的培訓(xùn)課程。為您提供廣闊和自由的空間，實(shí)現(xiàn)您對(duì)事業(yè)和生活的追求。優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才，熱忱期待您的加盟！

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