現(xiàn)有燃?xì)饩摺㈦娖餍袠I(yè)人士在廣東省順德區(qū)孵化新的燃?xì)饩摺㈦娖骱诵呐浼I(yè)生產(chǎn)商--廣東艾能燃控科技有限公司。
????公司實(shí)行獨(dú)立運(yùn)作、獨(dú)立核算，聘任有10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人員，專業(yè)化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)后發(fā)優(yōu)勢(shì)；
????和現(xiàn)有同行相比，有更先進(jìn)的自動(dòng)化及智能化設(shè)備、更合理的精益生產(chǎn)布局、更科學(xué)、人性化的管理模式、更積極的企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。
????例如，在智能化和自動(dòng)化方面，有日本全自動(dòng)繞線機(jī)、工業(yè)焊錫機(jī)器人、點(diǎn)膠機(jī)器人、汽車業(yè)用鋁屑清洗裝置等設(shè)備的采用；公司智能化、自動(dòng)化方面大幅度超越現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，主要優(yōu)勢(shì)在兩個(gè)方面:??1、不再依托熟練工人，關(guān)鍵工序全部自動(dòng)化，杜絕了人為因素對(duì)于產(chǎn)品品質(zhì)的影響，產(chǎn)品的可靠性和一致性大幅提高??2、生產(chǎn)效率大幅提高，產(chǎn)能不再受制于工人數(shù)量，在談旺季間實(shí)現(xiàn)自由切換，徹底解決整機(jī)客戶擔(dān)心的供貨瓶頸問題。在精益管理方面，采用二維碼產(chǎn)品唯一標(biāo)識(shí)，產(chǎn)品組裝、測(cè)試數(shù)據(jù)上傳服務(wù)器，掃碼后任何地點(diǎn)可隨時(shí)調(diào)閱追溯。同時(shí)，掃碼測(cè)試過程就是統(tǒng)計(jì)過程，生產(chǎn)數(shù)量、一次合格率等數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)采集，聯(lián)網(wǎng)傳輸。精益流水線、工作臺(tái)的采用，使得現(xiàn)場(chǎng)改善更為便利。
????在科學(xué)、人性化管理方面，實(shí)行年輕人管年輕人，小團(tuán)隊(duì)自由組合、自我管理、自我提升等模式。
????在企業(yè)激勵(lì)方面，鼓勵(lì)管理層通過各種方式持股，學(xué)習(xí)借鑒華為模式，高效高回報(bào)。
????生產(chǎn)系統(tǒng)也打破落后枯燥的計(jì)件制，讓個(gè)人激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)相結(jié)合，開啟”快樂制造”、”團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)”的積極局面。
????起點(diǎn)高，決心做最高端的產(chǎn)品是我們永遠(yuǎn)的追求，自動(dòng)化程度和管理水準(zhǔn)，將超過一些外資企業(yè)，從一開始就確立公司明確的定位和目標(biāo)；
????公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，取廣東省級(jí)名稱。
????公司坐落在現(xiàn)代化工業(yè)園內(nèi)，住宿、食堂、球場(chǎng)、會(huì)所等設(shè)施一應(yīng)俱全。
????全新的公司，將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，以及廣闊的發(fā)展及晉升空間。只要你有積極的態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)能力、一定的專業(yè)能力基礎(chǔ)，其它一切都不是問題。
????歡迎有創(chuàng)新動(dòng)力、勇敢、追求職業(yè)價(jià)值的行業(yè)精英加入，共創(chuàng)中國(guó)制造的新高度。公司福利待遇：1.
????公司環(huán)境優(yōu)美，公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫執(zhí)脙?nèi)有液晶電視）、宿舍（雙人間/3-5人間）、籃球場(chǎng)、吸煙房、車棚（設(shè)有公共充電插座，可供員工充電使用）；2.
????免費(fèi)住宿，員工只需攤分水電費(fèi)，宿舍內(nèi)有空調(diào)和熱水；3.
????員工每月有156元-208元不等的飯餐補(bǔ)貼；4.?????每月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資；可購(gòu)買社保；公司另設(shè)有80元/月全勤獎(jiǎng)；5.?????逢周日休息，每天8小時(shí)，上班時(shí)間：08:00-12:00,13:30-17:30；6.?????公司設(shè)有節(jié)假日禮品、年終獎(jiǎng)，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；7.?????晉升機(jī)會(huì)大；

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