公司為每位在職人員提供公平的個(gè)人發(fā)展空間與具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利體系；
薪酬（銷售）：無責(zé)任底薪+（最高1600元浮動(dòng)工資）+（最高20%業(yè)績提成）+（最高2萬元年終獎(jiǎng)勵(lì)）
福利：公司定期組織開展文娛類、競技類、運(yùn)動(dòng)類、公益類活動(dòng)，拓展訓(xùn)練活動(dòng)，國內(nèi)旅游活動(dòng)，員工生日會(huì)等一系列活動(dòng)；
公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、學(xué)歷獎(jiǎng)、職稱獎(jiǎng)、旅游獎(jiǎng)；工作滿一年還可享受每年一次免費(fèi)體檢、免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者還可享受調(diào)入深圳戶籍的獎(jiǎng)勵(lì)；
正式在職員工均可享受3天喪假、3-13天婚假、5-15天年休假、11天法定假期；女職員還可享受長達(dá)98天的產(chǎn)假：
公司設(shè)有結(jié)婚慰問金、生育慰問金、孩子升學(xué)慰問金、殯葬慰問金等多種禮金；
簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及過節(jié)福利；
薪酬福利
