崗位職責(zé):1、規(guī)劃公司各產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)及方向,完善、優(yōu)化并推動(dòng)執(zhí)行研發(fā)相關(guān)流程及制度;2、對(duì)各產(chǎn)品線(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵要素負(fù)責(zé);3、積極配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣,售前支持、客戶(hù)方案答疑等工作;4、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常人員管理、人才招聘、培養(yǎng)、氛圍建設(shè)、公司價(jià)值觀(guān)傳承等。任職要求:1、35-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景;2、具備3年以上,管理30+研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有軍工電子類(lèi)、通信類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軍品無(wú)人機(jī)數(shù)據(jù)鏈、衛(wèi)星測(cè)控與通信設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),熟練使用相關(guān)管理工具,研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)者優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。公司堅(jiān)持以人為本、重視人才的原則,為員工提供廣闊的職位發(fā)展空間,促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng),充分給予員工發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)的雙贏(yíng),目前公司為員工提供的薪酬體系包括股票期權(quán)、年度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、健身活動(dòng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。聯(lián)系我們公司網(wǎng)址:www.rinfon.com招聘郵箱:hr@rinfon.com電話(huà):010-59403280??????????傳真:010-59403285地址:北京市海淀區(qū)東北旺西路8號(hào)中關(guān)村軟件園數(shù)字山谷41號(hào)樓502室郵編:100193