崗位職責：
1.?根據(jù)業(yè)務需求制定采購策略、計劃，及時滿足業(yè)務需要；
2.?參與尋找、選擇、管理、考核供應商，建立供應商管理體系；
3.?針對負責品類定期分析國內(nèi)外采購市場行情，熟悉采購品類的供應渠道和市場變化情況，確保供需，負責采購價格的控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項指標達成。
4.?執(zhí)行并管理所負責采購項目source?to?pay的全流程活動，?并與相關部門保持同步協(xié)作，引導投入產(chǎn)出比合理性，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
5.?獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，采購工作經(jīng)驗五年以上，兩年以上采購業(yè)務管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的采購品類管理能力，?具備如下一個或多個領域經(jīng)驗：
行政服務及工程類，商品采購類，設備采購類，專業(yè)服務類，外包類等；
3.?有供應商尋源，招標/詢價,?至交付、驗收及供應商績效管理的全鏈能力及經(jīng)驗；
4.?優(yōu)秀的業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃和管理能力，能制定和管理品類采購策略與流程，包含需求整合，采購模式及渠道確定，供應商結構布局與管理，交付效率提升及采購成本管控等；
5.?具有優(yōu)秀的溝通、談判能力，良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力；
6.?有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓力強，善于學習，適應變化并快速調(diào)整；
7.工作認真、積極主動，責任心強，有良好的團隊合作精神。
