崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計(jì)每月工程項(xiàng)目的成本支出，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，為工程主管每月的人員考核提供基礎(chǔ)依據(jù)；
2、工程部工器具、材料的申購(gòu)和管理，為現(xiàn)場(chǎng)人員提供后勤支持；
3、每個(gè)項(xiàng)目過(guò)程文檔和驗(yàn)收資料的審查、存檔；
4、對(duì)于已完結(jié)項(xiàng)目，需按照項(xiàng)目管理制度組織項(xiàng)目參與人員對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目完成的效果、過(guò)程中的問(wèn)題、費(fèi)用進(jìn)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)，并形成文字材料提供給工程部主管進(jìn)行審核；
任職要求：
1、有1年以上成本統(tǒng)計(jì)和工程管理方向的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解電力系統(tǒng)各種通訊規(guī)約的調(diào)試流程和方法；
3、2年10人以上工程服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工的考評(píng)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉工程項(xiàng)目管理流程和要求，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與工作協(xié)調(diào)能力；
收集并利用各種信息解決問(wèn)題的能力較強(qiáng)，文檔編寫(xiě)能力較強(qiáng)；
5、3年110kV及以上輸變電工程服務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷
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