蘇州市檢測認(rèn)證集團有限公司2025年公開招聘公告

一、公司簡介

蘇州市檢測認(rèn)證集團有限公司成立于2024年，注冊資本10億元，是蘇州市整合計量、質(zhì)檢、纖檢、質(zhì)標(biāo)四家事業(yè)單位資源，由創(chuàng)元集團出資組建的國有企業(yè)。公司以“計量、檢驗檢測、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證”為核心業(yè)務(wù)，構(gòu)建覆蓋國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施（NQI）全要素的綜合性技術(shù)服務(wù)體系，致力于打造全國領(lǐng)先、國際一流的檢驗檢測認(rèn)證服務(wù)機構(gòu)，使命為提升新質(zhì)生產(chǎn)力、推動質(zhì)量強國建設(shè)。

二、招聘崗位及職責(zé)

• 詳見附件1《崗位詳情》。

三、應(yīng)聘基本資格要求

（一）必備條件

1. 具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，政治立場堅定；
2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3. 年齡要求：
   • 要求全日制碩士以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位：全日制碩士1995年1月（含）以后出生，全日制博士1990年1月（含）以后出生；
   • 35周歲及以下：1989年8月（含）以后出生；
   • 40周歲及以下：1984年8月（含）以后出生；
4. 遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

（二）不得報考情形

1. 因違紀(jì)違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4. 按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；
5. 與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議的；
6. 在各級考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和相關(guān)要求

（一）報名

1. 時間：2025年8月5日-8月25日。
2. 方式：網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報1個崗位。
   • 下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）；
   • 提交材料掃描件（壓縮包命名格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”），包括：
     （1）本人身份證；
     （2）國內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供國（境）外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證），研究生學(xué)歷人員須提供本科及以上各學(xué)段畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
     （3）工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料（掃描文件命名格式：“姓名+文件內(nèi)容”，例：“張某+身份證”）；
   • 報名郵箱：3637693310@qq.com。

（二）簡歷篩選

• 按崗位要求進(jìn)行人崗適配度初步篩選，確定考試人員名單并通知時間地點；
• 報名資格審查合格人數(shù)與職位數(shù)比例需達(dá)到3:1方可開考，低于比例則遞減招聘人數(shù)。

（三）考試

• 流程：資格復(fù)審→初試（心理測評+筆試）→復(fù)試（面試），具體時間地點關(guān)注電子郵箱通知。

1. 資格復(fù)審

• 安排在初試前，具體事項另行通知。

2. 初試

• 心理測評：對初試人員進(jìn)行測評；
• 筆試：百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分；
• 復(fù)試人選確定：合格分?jǐn)?shù)線以上按初試成績從高到低排序，按5:1比例確定，末位同分者均進(jìn)入，不足比例按實際合格人數(shù)確定；
• 初試成績占比：總成績的40%。

3. 復(fù)試

• 形式：結(jié)構(gòu)化面試，百分制（保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入），合格分?jǐn)?shù)線60分；
• 要求：面試成績低于合格線者不計算總成績，不進(jìn)入體檢程序；
• 復(fù)試成績占比：總成績的60%。

（四）體檢和背景調(diào)查

• 總成績計算：百分制，按“初試成績×40% + 復(fù)試成績×60%”計算，總成績相等時復(fù)試成績高者優(yōu)先；
• 人選確定：按1:1比例確定體檢和背景調(diào)查人員；
• 體檢：參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行；
• 背景調(diào)查：對體檢合格人員進(jìn)行調(diào)查。

五、公示和錄用

1. 公示：從考試成績、體檢、背景調(diào)查均合格的人員中確定擬錄用對象，在集團官方網(wǎng)站或蘇州人才網(wǎng)公示5個工作日；
2. 錄用：公示無異議的發(fā)放錄用意向書，被錄用人員與原單位的人事（勞動）爭議由本人負(fù)責(zé)解決。

六、注意事項

1. 擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，逾期未報到的取消錄用資格；
2. 被錄用人員試用期按《勞動合同法》規(guī)定確定，工資福利待遇按相關(guān)制度執(zhí)行；
3. 應(yīng)聘者對個人信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或考試、體檢作弊者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格或解除約定；
4. 本次招聘工作解釋權(quán)歸蘇檢集團，未盡事宜由蘇檢集團黨委研究決定。