新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司市場化選聘/招聘部分崗位公告

一、集團簡介

新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司（以下簡稱“集團”）成立于2023年6月27日，注冊資本50億元，是新疆維吾爾自治區(qū)黨委、政府就“推進油氣增儲上產(chǎn)，加快煤層氣等非常規(guī)油氣資源勘探開發(fā)利用”進行頂層設(shè)計組建的國有一類企業(yè)。
集團成立以來，緊緊圍繞自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)，推動構(gòu)建新疆現(xiàn)代煤層氣產(chǎn)業(yè)體系，聚焦“石油、天然氣、煤層氣勘探開發(fā)利用，煤炭資源開發(fā)利用，天然氣管道建設(shè)及運營”三大主業(yè)，統(tǒng)籌推進上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，助力新疆打造全國能源資源戰(zhàn)略保障基地。
根據(jù)集團發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人視野，加強集團干部人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘28人（市場化選聘高級經(jīng)營管理人員1人，社會化招聘27人），具體事項公告如下。

二、選聘/招聘崗位

三、選聘/招聘條件

（一）基本條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)，能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和自治區(qū)黨委、人民政府的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實新時代黨的治疆方略，旗幟鮮明地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任、穩(wěn)定責任和社會責任；
2. 具有較強的管理能力，善于把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性，具備處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；
3. 具有履行崗位職責所必需的專業(yè)水平，熟悉國家安全、環(huán)保、生產(chǎn)政策及相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有較好的作風形象和職業(yè)信譽；
5. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
6. 符合《公司法》規(guī)定的相關(guān)條件，符合任職回避有關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得參加選聘/招聘的情形

1. 凡有《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和其他法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的不得擔任公司高級管理人員情形的；
2. 正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的，或嚴重違法受到刑事處罰的；
3. 在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責任事故，出現(xiàn)嚴重虧損或造成重大經(jīng)濟損失的；
4. 個人有不誠信記錄的；
5. 上一年度考核評價結(jié)果為基本稱職及以下等次的；
6. 國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

四、崗位職責及任職要求

詳情見《新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司市場化選聘部分崗位崗位職責及任職要求》（附件1）。

五、管理方式與薪酬待遇

（一）管理方式

1. 競聘新疆亞新油氣有限責任公司副總經(jīng)理崗位成功的人員，根據(jù)《新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司市場化選聘高級經(jīng)營管理人員工作辦法（試行）》相關(guān)制度，按照市場化選聘、市場化退出的方式管理使用；試用期1年，由集團與其簽訂聘任協(xié)議等。合同期滿后，重新履行聘任程序；未能續(xù)聘的，自然解聘并解除勞動合同；其余崗位競聘成功人員按新疆亞新煤層氣集團員工內(nèi)部管理辦法管理。
2. 建立市場化退出機制，有下列情形之一的，應(yīng)解除聘任關(guān)系：
   （1）年度考核結(jié)果未達到完成底線或考核結(jié)果為不合格，或年度考核主要指標未達到完成底線；
   （2）因嚴重違紀違法、嚴重違反企業(yè)管理制度被追究相關(guān)責任；
   （3）聘任期限內(nèi)對企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負有重要領(lǐng)導(dǎo)責任、重要管理責任；
   （4）個人對發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)責任事故負有責任；
   （5）因健康原因無法正常履行工作職責；
   （6）聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同，或聘期屆滿不再續(xù)聘；
   （7）因企業(yè)重組、整合、撤并等原因，原工作崗位撤銷；
   （8）因工作需要或其他原因，集團公司黨委會提議解聘；
   （9）因個人原因辭職，需提前30日提出申請，經(jīng)批準后方可辦理離職手續(xù)；未經(jīng)批準擅自離職、給企業(yè)造成損失的，依法依規(guī)追究責任。

（二）薪酬福利待遇

1. 薪酬待遇：聘用人員按新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司業(yè)績薪酬雙對標、同地域同行業(yè)薪酬水平相當原則，年薪由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成。
2. 福利待遇：享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、交通補貼、通訊補貼、職工食堂、節(jié)假日福利及其他公司規(guī)定的福利待遇。

六、選聘/招聘程序

（一）報名時間和方式

• 時間：2025年6月25日—2025年7月1日（截至7月1日24:00）。
• 方式：線上簡歷投遞。應(yīng)聘人員可登錄新疆人才網(wǎng)、石油人才網(wǎng)搜索“新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司”，或關(guān)注“新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司微信公眾號”，在《新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司市場化選聘/招聘部分崗位公告》專欄中報名并提交材料。
• 所需材料（打包壓縮作為郵件附件，發(fā)送至XJYXMCQ@126.com，附件命名：姓名+公開選聘/招聘崗位名稱）：
  1. 《應(yīng)聘報名表》（附件2）、《承諾書》（附件3）；
  2. 身份證（正反面）彩色掃描件、所有學歷/學位證書彩色掃描件（留學回國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書）；
  3. 所有學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載PDF版）；
  4. 崗位要求相關(guān)資格證書、職稱彩色掃描件（原件備查）；
  5. 一寸免冠彩色電子照片；
  6. 工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等證明材料（如任職文件、勞動合同、獲獎證書等，需清晰精簡）。
     （原件于面試當日帶到現(xiàn)場審核）

（二）資格審查（2025年7月2日）

采取線上資格初審，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。報名截止后對報名人員進行資格初審，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測評（含筆試、面試）

1. 筆試：測評崗位技能和專業(yè)知識，成績60分及以上者進入面試環(huán)節(jié)。
2. 面試：按筆試成績由高到低，按不低于擬聘職位數(shù)量1:3確定面試入圍人員；面試為現(xiàn)場答辯（時間不超過20分鐘），由評委提問，應(yīng)聘人員結(jié)合工作實際回答。
3. 擬聘用候選人：按面試成績由高到低確定；若成績相同，按“大中型企業(yè)工作年限長→學歷高→年齡小”順序確定。

（四）背景調(diào)查

由第三方專業(yè)背調(diào)機構(gòu)對擬聘用候選人的政治品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績及遵紀守法等情況進行調(diào)查。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)背景調(diào)查及專業(yè)能力測試結(jié)果，研究確定擬聘人選；無合適人選的職位可取消選聘。

（六）入職體檢

確定進入體檢范圍人員，由其自行參加入職體檢。

（七）公示

對擬聘人員公示5個工作日。

（八）聘任

公示期滿無異議或異議不影響錄用的，由集團黨委組織部（人力資源部）按程序聘任；反映嚴重問題但一時難以查實的暫緩錄用，查實后決定是否錄用；反映嚴重問題并查有實據(jù)的不予錄用。

（九）其他事項

1. 招聘調(diào)整、補充、提示等信息將通過“新疆人才網(wǎng)”“石油人才網(wǎng)”“新疆亞新煤層氣公司微信公眾號”公告。
2. 報名人員需提交準確暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注上述平臺公告；因個人原因錯過環(huán)節(jié)或信息的，責任自負。
3. 筆試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，謹防受騙。
4. 擬錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到視為放棄。
5. 集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)職位需求及報名情況調(diào)整、取消或終止個別職位招聘。
6. 招聘全程由集團紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，舉報監(jiān)督電話：0991-6606015（詹先生，工作日10:30-14:00、15:30-19:30）；聯(lián)系人電話：0991-6606017（同上時段）。

附件

1. 新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司市場化選聘/招聘部分崗位崗位職責及任職要求
2. 新疆亞新煤層氣投資開發(fā)（集團）有限責任公司報名表
3. 個人承諾書

其他招聘信息

• 關(guān)注下方公眾號回復(fù)“亞新煤層氣”獲取附件。
• 來源：樂招新疆人才網(wǎng)www.xjhr.com

推薦企業(yè)

• 【國企】五險一金/年底分紅/新疆利華（集團）股份有限公司
• 【國企】五險一金/節(jié)日禮金/巴州國融投資有限公司
• 【上市公司】五險一金/帶薪年假/新疆冠農(nóng)果茸股份有限公司
• 【國企招聘】帶薪年假/周末雙休/巴州國信建設(shè)發(fā)展投融資有限公司

平臺與聯(lián)系方式

• 新疆人才網(wǎng)www.xjhr.com（千+國企、萬+企業(yè)正在招聘）
  客服：0991-3693111、3855355；0991-2651003
  委托/獵頭服務(wù)：18040921140
  公眾號/抖音招聘推廣：18082878156（手機號同微信號）
  校園/社會招聘會：18040921141、18199819041、18082878156

• 庫爾勒人才網(wǎng)www.kelrc.com
  聯(lián)系電話：18149963132、18149963136、18196223637、18199218722

• 甘肅人才網(wǎng)www.GSRCW.com
  聯(lián)系電話：18153668121、18189690608