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湖南航空股份有限公司社會(huì)招聘

公司簡介

湖南航空股份有限公司（簡稱“湖南航”）：

• 2014年4月16日注冊(cè)成立，2016年5月21日首航，2020年遷轉(zhuǎn)湖南長沙；
• 主營業(yè)務(wù)：國內(nèi)航空客貨運(yùn)輸；
• 主運(yùn)營基地：長沙黃花國際機(jī)場(chǎng)（云南、江蘇設(shè)有分公司）；
• 核心特色：融入長沙四小時(shí)航空經(jīng)濟(jì)圈，打造“湖南本土特色航空”“‘互聯(lián)網(wǎng)+’精品航空”“‘航空新消費(fèi)’”三大特色；
• 機(jī)隊(duì)情況：運(yùn)營16架A320系列飛機(jī)，平均機(jī)齡約6年；
• 使命：“共享天空，共享世界，共享美好旅程”；
• 核心價(jià)值觀：“團(tuán)結(jié)、奮斗、高效、務(wù)實(shí)”；
• 發(fā)展初心：打造富有互聯(lián)網(wǎng)特色的精品航空公司，成為由價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)；
• 核心優(yōu)勢(shì)：“全球由互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)控股的航空公司”“有百億旅游業(yè)務(wù)規(guī)模母公司協(xié)同的航空公司”。

招聘崗位

一、培訓(xùn)專員崗

職責(zé)要求

• 業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系管理：搭建與優(yōu)化分層分類的培訓(xùn)體系，根據(jù)飛行、客艙、維修等業(yè)務(wù)部門需求，制定并實(shí)施差異化培訓(xùn)方案；
• 培訓(xùn)資質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)營：管理和運(yùn)營培訓(xùn)資質(zhì)系統(tǒng)，監(jiān)控關(guān)鍵崗位培訓(xùn)記錄，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定防范措施，確保合規(guī)性和培訓(xùn)有效性；
• 民航職業(yè)心理健康管理專項(xiàng)策劃：結(jié)合民航從業(yè)人員職業(yè)特性與高壓環(huán)境，策劃并實(shí)施心理健康管理專項(xiàng)培訓(xùn)，通過需求調(diào)研與業(yè)務(wù)嵌入，提升員工心理韌性及應(yīng)對(duì)能力；
• 培訓(xùn)資源統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民航院校及內(nèi)部資源，優(yōu)化供應(yīng)商管理體系。

任職要求

• 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、航空管理、教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有航空業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉航空業(yè)務(wù)特性及人才發(fā)展需求；
• 深入了解民航法規(guī)、局方培訓(xùn)規(guī)范及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；
• 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌與跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目。

二、質(zhì)量管理室經(jīng)理

崗位職責(zé)

• 組織制定部門安全政策、安全目標(biāo)、目標(biāo)分解及年度安全目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)控和考核；
• 定期組織開展部門法定自查工作；
• 負(fù)責(zé)部門整改工作的整體管控（接收、處理、反饋、驗(yàn)證等）；
• 負(fù)責(zé)部門質(zhì)量審核、質(zhì)量事件調(diào)查工作；
• 組織開展部門安全培訓(xùn)及科室內(nèi)部培訓(xùn)、安全活動(dòng)；
• 負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)、財(cái)務(wù)、團(tuán)建等綜合保障類工作；
• 牽頭部門績效管理、評(píng)審、預(yù)算管理等工作；
• 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

• 本科及以上學(xué)歷；
• 5年及以上民航工作經(jīng)驗(yàn)；
• 熟悉民航業(yè)務(wù)知識(shí)、安全管理理論、公司安全/運(yùn)行管理政策及相關(guān)流程，熟悉DOC9859內(nèi)容、CCAR-121/396/398部等規(guī)章要求；
• 具備創(chuàng)新思維、分析決策、談判溝通、有效執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力及下屬培養(yǎng)與激勵(lì)能力。

三、航材庫房管理員

崗位職責(zé)

• 執(zhí)行航材庫房倉儲(chǔ)相關(guān)工作（倉儲(chǔ)記錄、儲(chǔ)運(yùn)作業(yè)、倉儲(chǔ)標(biāo)識(shí)、航化品管理等）；
• 根據(jù)航材計(jì)劃指令，對(duì)外站所需可用件航材進(jìn)行分揀、包裝及調(diào)撥發(fā)運(yùn)；
• 實(shí)時(shí)監(jiān)督庫房（航材、化工品）管理，保證管理規(guī)范、賬物相符；
• 負(fù)責(zé)外站庫房盤點(diǎn)及基地年度庫房盤點(diǎn)工作；
• 負(fù)責(zé)庫房消防安全管理，杜絕消防安全問題；
• 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

• 學(xué)歷：大專（含）以上，民航專業(yè)優(yōu)先；
• 經(jīng)驗(yàn)：有航材倉儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
• 知識(shí)：具備電腦硬件及辦公軟件使用能力，掌握民航維修基礎(chǔ)知識(shí)（法規(guī)體系、航材管理、危險(xiǎn)品管控等）；
• 能力：具備溝通能力、強(qiáng)執(zhí)行力及應(yīng)急反應(yīng)能力；
• 證書：無特別要求（有C1駕照者優(yōu)先）；
• 其他：能適應(yīng)倒班制，無違法亂紀(jì)記錄。

四、績效崗

崗位職責(zé)

• 整理、統(tǒng)計(jì)分析個(gè)人績效數(shù)據(jù)，定期分析績效問題并跟進(jìn)改善建議；
• 協(xié)助組織績效管理工作（收集數(shù)據(jù)、整理反饋、處理考核異常或申訴）；
• 結(jié)合績效數(shù)據(jù)，完成月度/季度/年度績效分析，從數(shù)據(jù)維度發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議；
• 負(fù)責(zé)績效管理系統(tǒng)運(yùn)營，協(xié)助部門系統(tǒng)運(yùn)用并提供業(yè)務(wù)咨詢；
• 協(xié)助設(shè)計(jì)績效評(píng)價(jià)體系，輔導(dǎo)部門完善崗位績效指標(biāo)，優(yōu)化績效管理制度。

任職要求

• 全日制本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/民航績效模塊運(yùn)作流程優(yōu)先；
• 邏輯思維清晰縝密，數(shù)據(jù)敏銳度強(qiáng)，具備統(tǒng)計(jì)及分析能力；
• 有一定文字功底，踏實(shí)細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。

五、安全評(píng)價(jià)崗

崗位職責(zé)

• 負(fù)責(zé)安全管理體系數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)評(píng)價(jià)，組織安全管理評(píng)審，優(yōu)化安全評(píng)價(jià)體系；
• 實(shí)施安全績效管理（制定指標(biāo)、監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、編制統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告）；
• 制定公司安全績效目標(biāo)，組織簽訂安全責(zé)任書，開展安全績效考核；
• 負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)（組織活動(dòng)、評(píng)估文化、將心理健康納入主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理）；
• 組織內(nèi)外部安全交流（安委會(huì)會(huì)議、安全研討會(huì)等），編制會(huì)議材料并監(jiān)督?jīng)Q議落實(shí)；
• 負(fù)責(zé)相關(guān)手冊(cè)程序編修工作；
• 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求

• 熟悉安全管理體系理論知識(shí)；
• 具備安全管理人員或民航行業(yè)相關(guān)專業(yè)證書；
• 2年以上民航專業(yè)（航空衛(wèi)生心理健康經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）、安全或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
• 大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)、理解、分析、溝通能力較強(qiáng)，熟練使用OFFICE等辦公軟件。

六、生產(chǎn)協(xié)調(diào)崗

崗位職責(zé)

• 生產(chǎn)預(yù)算管理：復(fù)盤分析公司周/月度生產(chǎn)預(yù)算，參與年度生產(chǎn)預(yù)算編制；
• 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與資源配置：匹配空勤保障實(shí)力與機(jī)隊(duì)/生產(chǎn)規(guī)模，牽頭組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)；
• 碳排放管理：日常碳排放數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析，牽頭年度碳排放審計(jì)；
• 運(yùn)行效率提升：協(xié)同運(yùn)指部、營銷委優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源，平衡維修停場(chǎng)計(jì)劃與利用率；
• 專項(xiàng)工作支持：參與戰(zhàn)略規(guī)劃部牽頭的各類專項(xiàng)工作，支持公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求

• 學(xué)歷：全日制本科及以上，財(cái)經(jīng)/統(tǒng)計(jì)/市場(chǎng)營銷/民航交通運(yùn)輸/安全管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 年齡與經(jīng)驗(yàn)：30-40歲（特別優(yōu)秀可放寬至45歲），5年以上民航從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉民航經(jīng)濟(jì)/市場(chǎng)/運(yùn)行管理/訓(xùn)練管理等領(lǐng)域者優(yōu)先；
• 能力：邏輯思維、分析研判、溝通協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略思考能力較強(qiáng)；
• 技能：熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)英文讀寫及公文寫作能力。

招聘流程

1. 報(bào)名方式：掃描下方“二維碼”獲取報(bào)名渠道。

福利待遇

• 合同性質(zhì)：直簽崗位與湖南航空直簽勞動(dòng)合同；
• 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位、個(gè)人條件及工作經(jīng)驗(yàn)協(xié)議確定；
• 福利標(biāo)準(zhǔn)：五險(xiǎn)一金、帶薪假期、免費(fèi)班車；
• 其他福利：優(yōu)惠機(jī)票；
• 工作地點(diǎn)：長沙。

※信息來源官方媒體賬號(hào)
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