成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年6月招聘高級規(guī)劃師等崗位的公告

成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）是由成都市委決策，成都市人民政府出資，市國資委作為出資人代表注冊成立的承擔(dān)成都市戰(zhàn)略任務(wù)、參與市場競爭的國有獨(dú)資公司，于2021年1月13日注冊成立，致力于打造服務(wù)成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念公園城市示范區(qū)戰(zhàn)略需要的綜合性專業(yè)智庫；打造為城市建設(shè)和運(yùn)營提供全方位、全過程、全生命周期高品質(zhì)綜合解決方案的集成服務(wù)供應(yīng)商；打造設(shè)計(jì)咨詢行業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)新的樣板。

一、崗位信息（詳見崗位信息表）

二、報名時間

2025年6月19日至6月26日。

三、基本要求

1. 政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。
2. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。
3. 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄；遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4. 性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境；身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、招聘程序

（一）資格審核：嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
（二）筆試：以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5（個別緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬但不得低于1:3）；若比例未達(dá)要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘（因資格審核未通過或比例未達(dá)要求導(dǎo)致取消的不再另行通知）。
（三）面試：以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3；筆試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若比例未達(dá)要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘（因筆試成績未通過或比例未達(dá)要求導(dǎo)致取消的不再另行通知）。
（四）確定擬聘人員名單：按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單（以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知）；面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）正式聘用：按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

注：應(yīng)聘人員可通過成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

五、報名方式

詳見崗位信息表。

六、招聘咨詢電話

028-81260159。

七、監(jiān)督投訴渠道

• 集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系人：趙老師
• 聯(lián)系電話：028-81260155
• 監(jiān)督郵箱：cddcjw@163.com

特別提示

本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個人開展招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。