成都彩虹電器(集團)股份有限公司(股票代碼:003023)成立于1993年,是中國輕工業(yè)聯(lián)合會理事單位、中國家用電器協(xié)會副理事長單位和中國日用品工業(yè)協(xié)會副理事長單位,榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”,“全國五一勞動獎狀”,“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”,“成都市重點優(yōu)勢企業(yè)”等稱號。公司總部現(xiàn)有員工1600余人,年產(chǎn)值13.3億元。主導產(chǎn)品電熱毯、電熱蚊香等產(chǎn)品產(chǎn)銷量居行業(yè)前列,系我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)!
一、招聘崗位
營銷管培生12名
生產(chǎn)管培生2名
二、任職要求
營銷管培生
(一)本科及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生。
(二)性格開朗、思維敏捷,具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作能力。
?。ㄈ┟翡J的市場洞察力,能吃苦耐勞,熱愛銷售推廣工作,對目標的達成欲望強。
?。ㄋ模┯旭{照優(yōu)先。
生產(chǎn)管培生
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W歷,工商管理等管理類專業(yè),應屆生。
?。ǘ┚邆漭^強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
?。ㄈ┚邆漭^強的應變能力及解決問題能力。
(四)能熟練使用相關辦公軟件。
三、崗位職責
營銷管培生
(一)前期在成都總部進行輪崗培養(yǎng):
1.行業(yè)入門
2.區(qū)域管理訓練(人員管理、進銷存管理、客戶管理等),并定期進行培養(yǎng)考核。
(二)通過考核者,將由經(jīng)驗豐富、優(yōu)秀的前輩一對一帶領,培養(yǎng)成長為省區(qū)經(jīng)理或部門中級管理人員、大區(qū)經(jīng)理或者部門經(jīng)理等中級管理人員,條件優(yōu)秀者,可發(fā)展成為高級管理人員。
?。ㄈ┕芾韺蛹寄苡柧殻憾◢弻W習,階段性考核通過正式進駐管理層崗位:
1.負責所管轄區(qū)域的市場拓展。
2.在公司下達給各區(qū)域的銷售目標的基礎上,制定本區(qū)域的銷售目標和費用計劃。
3.負責本區(qū)域的渠道拓展和客戶拓展。
4.負責本區(qū)域的渠道管理和維護。
5.負責完成下達給本區(qū)域的銷售任務和利潤目標。
6.負責所管轄地區(qū)分銷專員、賣場維護員、促銷員、客戶隊伍的管理和培訓。
5000-7000元/月+五險+提供住宿
上班地點:全國
生產(chǎn)管培生
負責生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)人員調(diào)配等生產(chǎn)管理工作
?。ㄒ唬┐藣徫粸槎ㄏ蛴谏a(chǎn)管理方向的管理培訓生。
?。ǘ┡囵B(yǎng)路徑:生產(chǎn)管培生→車間主任助理→車間副主任→車間主任→公司高管。
5000-6000元/月+提供五險一金+住宿+員工食堂+年終獎+交通補貼、節(jié)假日福利+住房借款
上班地點:武侯區(qū)武侯大道順江段73號彩虹集團 聯(lián)系人:張老師 028-85373615