追光有你，未來可期，微上集團2025春季招聘

發(fā)布于：02-10

微上集團成立于2021年，總部位于北京，全國12家(分)子公司，業(yè)務(wù)覆蓋全國300+城市，核心業(yè)務(wù)包括外包服務(wù)、人事代理、用工管理，以及一體化薪酬社保等產(chǎn)品。

數(shù)據(jù)驅(qū)動 融合創(chuàng)新

2024年，微上自研招聘平臺上線，成功對接支付寶就業(yè)平臺，并榮膺【支付寶就業(yè)2024年度優(yōu)秀合作伙伴】獎項?，F(xiàn)階段，招聘平臺自有簡歷庫達900萬+，月均交付人數(shù)1000+。

集團已成功與美團、安踏、李寧、中國郵政等眾多行業(yè)頭部企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，未來將繼續(xù)秉持開放、包容、合作的理念，提供更加精準&專業(yè)的服務(wù)和解決方案，助力企業(yè)提升運營效率，優(yōu)化資源配置并有效應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

招聘崗位

POSITIONS

銷售中心|銷售總監(jiān)/部長

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崗位職責

對內(nèi)管理

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定團隊銷售策略并進行目標分解，對團隊項目的成本和利潤負責;

2、負責銷售團隊的建設(shè)和成長，進行人員招募、賦能、及日常指導工作，包括客戶開發(fā)、維護、訂單洽談、簽約及回款等相關(guān)工作技能的指導?;

3、考察評估各銷售人員的業(yè)績、銷售渠道和客戶管理質(zhì)量。

對外管理

1、負責人力外包項目的穩(wěn)定正常運行以及客戶需求挖掘、業(yè)務(wù)拓展、項目簽單、回款等;

2、為客戶提供整體項目方案(藍領(lǐng)外包、ITO、靈活用工)，深度了解分析客戶需求，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)水平及服務(wù)效果，提升客戶滿意度;

3、對外評估項目風險及利潤，成本預算控制，管理應(yīng)收款額度及回款控制。

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崗位要求

1、本科以上學歷，有3-5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有藍領(lǐng)外包、ITO行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、強烈的結(jié)果導向，高度的責任心，能承受較強的工作壓力，具備敏銳的分析判斷能力;

3、具備培養(yǎng)、管理下屬的能力，善于協(xié)調(diào)及溝通。

資待遇：年薪40W+

工作地點：北京

銷售中心|銷售崗

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崗位職責

1、負責人力外包項目的穩(wěn)定正常運行以及客戶需求挖掘、業(yè)務(wù)拓展、項目簽單、回款等;

2、為客戶提供整體項目方案(藍領(lǐng)外包、ITO、靈活用工)，深度了解分析客戶需求，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)水平及服務(wù)效果，提升客戶滿意度;

3、對外評估項目風險及利潤，成本預算控制，管理應(yīng)收款額度及回款控制。

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崗位要求

1、大專以上學歷，有2年以上TO B銷售經(jīng)驗，有藍領(lǐng)人力外包、ITO、靈活用工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、強烈的結(jié)果導向，高度的責任心，能承受較強的工作壓力，具備敏銳的分析判斷能力;

薪資待遇：底薪6～10K+個人提成

工作地點：北京

交付中心|ITO項目交付總監(jiān)

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崗位職責

1、負責公司所有ITO項目的項目交付及項目管理;

2、監(jiān)督客戶用人需求過程質(zhì)量管理及信息安全管理;

3、監(jiān)控整體項目狀態(tài)、管理重大項目問題、風險和重大項目變更;

4、負責各項目費用及員工薪資結(jié)算比的控制，提高項目盈利能力;

5、需求落地，聚焦客戶管理層級的指標數(shù)據(jù)和需求實現(xiàn)，持續(xù)挖掘新需求;

6、管理交付團隊，定向賦能指導，提升內(nèi)部項目交付團隊業(yè)務(wù)能力;

7、客情分析、競爭關(guān)系分析、戰(zhàn)略規(guī)劃分析，有效支撐公司完成業(yè)績指標;

8、推動交付團隊與銷售和項目團隊的配合，調(diào)動業(yè)務(wù)聯(lián)動積極性，提高交付效能。

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崗位要求

1、本科及以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，5年以上ITO 業(yè)務(wù)交付經(jīng)驗，3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗，管理規(guī)模大于5人以上

2、至少兩年500人以上規(guī)模的外派員工管理經(jīng)驗

3、有成功的大客戶項目管理經(jīng)驗，有協(xié)調(diào)多項目的管理經(jīng)驗

薪資待遇：底薪10～15K+個人提成+團隊提成

工作地點：北京

交付中心|ITO招聘經(jīng)理

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崗位職責

1、負責ITO項目的招聘工作，深入理解技術(shù)類崗位的招聘要求，了解候選人心理，能與候選人對話;

2、了解客戶面試流程，面試跟進和結(jié)果跟蹤及反饋，及時調(diào)整團隊招聘方向和招聘目標計劃;

3、帶領(lǐng)交付團隊有效推進客戶需求進程，快速滿足客戶用人需求;

4、負責交付團隊的搭建及成長賦能，對團隊交付結(jié)果負責。

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崗位要求

1、思路清晰，溝通順暢，情緒穩(wěn)定，對IT崗位市場資源了解;

2、責任心強，執(zhí)行、推動能力強，具備一定抗壓能力，有效推動跨部門協(xié)作;

3、有ITO招聘團隊管理工作經(jīng)驗，曾有研發(fā)/運維等崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專，計算機或者人力資源相關(guān)專業(yè)，3年以上人力外包交付經(jīng)驗;

5、熟練使用辦公軟件，word，excel，ppt等。

薪資待遇：底薪10～15K+個人提成+團隊提成

工作地點：北京/保定

交付中心|ITO項目經(jīng)理

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崗位職責

1、負責組建和領(lǐng)導項目團隊，確保項目團隊成員的工作效率與質(zhì)量，確保達到項目目標;

2、負責與甲方客戶進行接口，確保客戶滿意度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項目順利運作;

3、負責運維服務(wù)項目的過程管理，定期編寫各類服務(wù)交付物;

4、能夠獨立進行項目成本測算及日常項目損益監(jiān)控;

5、保證項目損益、對項目續(xù)簽負責;

6、對外包人員的日常管理及事件處理等。

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崗位要求

1、本科及以上學歷，5年ITO方向人力外包項目或者IT運維服務(wù)項目管理經(jīng)驗，熟悉IT行業(yè)知識，有團隊管理經(jīng)驗;

2、具備成本優(yōu)化意識;

3、熟悉：桌面、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫，職能崗位等;

4、較好的服務(wù)意識以及溝通能力、文檔能力;

5、良好的抗壓能力,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。

薪資待遇：底薪10～20K+項目提成

工作地點：北京

藍領(lǐng)招聘專員

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崗位職責

1、通過boss發(fā)布職位，求職者投遞之后與求職者溝通

2、挑選合適的求職者，邀約求職者到面，給求職者面試結(jié)果回饋，通過面試后溝通offer

3、協(xié)助服務(wù)求職者辦理入職，維護候選人長期穩(wěn)定工作

4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)，包括不限于發(fā)展自己的招聘渠道

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崗位要求

1、大專及以上學歷，已經(jīng)畢業(yè)。

2、事招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，溝通能力強，可放寬經(jīng)驗要求。

薪資待遇：底薪2500～3000元+個人提成

工作地點：保定

財務(wù)中心|會計出納

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崗位職責

1、負責各總公司、分公司、子公司的收付款業(yè)務(wù);及時登記銀行日記賬和余額表;做到日清月結(jié);

2、負責總公司的發(fā)票開具;月末對已開具發(fā)票未收款、已付款單據(jù)未收票進行核對;付款后及時催收發(fā)票和開票后催收款項;

3、月末、季末、年末按會計要求及時準確的提供總公司、分公司、子公司等公司的財務(wù)資料;

4、保存整理及同步各公司銀行對賬單據(jù)等銀行資料，并根據(jù)要求按時完成銀行對賬，銀行信息提供等工作;

5、負責公司合同管理、登記及歸檔工作;

6、協(xié)助配合內(nèi)外部各部門，提供需要的財務(wù)數(shù)據(jù)和資料;

7、負責協(xié)助財務(wù)主管進行財務(wù)對賬及部分核算工作。

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崗位要求

1、本科以上學歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);

2、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī);掌握會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理與銀行結(jié)算知識，熟悉財務(wù)法規(guī)與稅收政策。熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程;

3、 熟練運用函數(shù)公式，熟練使用網(wǎng)銀;

正直誠信、踏實嚴謹，有責任心;具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、團隊精神與服務(wù)意識。

薪資待遇：8～10K

工作地點：北京

靈活用工事業(yè)部|銷售支持

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崗位職責

1、協(xié)助銷售對客戶進行落地對接;

2、輔助簽約、系統(tǒng)操作指導、發(fā)票開具、資料文件郵寄、新政策信息通知及園區(qū)日常問題處理等;

3、深入了解服務(wù)實操流程，結(jié)合行業(yè)的特點和經(jīng)驗，提出產(chǎn)品優(yōu)化解決方案。

4、對銷售進行賦能，助力業(yè)績增長。

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崗位要求

1、大專及以上學歷，會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，有靈活用工相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、性格穩(wěn)重，溝通能力強，勤奮好學，工作認真耐心。

薪資待遇：底薪6～10K+個人提成

工作地點：北京