沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司

發(fā)布于：11-29

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司成立于1952年，是沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司二級(jí)單位，是全國(guó)一流的國(guó)有城市勘測(cè)企業(yè)。作為知名的時(shí)空信息與巖土工程領(lǐng)域綜合解決方案服務(wù)商，我們緊跟城市數(shù)字化的時(shí)代機(jī)遇，利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)賦能智慧城市新生態(tài)，為城市規(guī)劃建設(shè)管理提供全方位、精細(xì)化和智能化的綜合服務(wù);我們深耕測(cè)繪地理信息的同時(shí)，不斷在自然資源、規(guī)劃和生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域跨越布局，深度融入可持續(xù)理念，助力城鄉(xiāng)生態(tài)化發(fā)展;我們聚九州人脈，納四海英才，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用一體化，以創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力驅(qū)動(dòng)改革，打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，塑造創(chuàng)新文化。沈陽(yáng)東勘數(shù)字科技有限公司成立于2022年8月，是沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司三級(jí)單位，是沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司子公司，致力于為智慧城市建設(shè)與生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域提供綜合服務(wù)。憑借測(cè)繪地理信息、工程勘察、環(huán)境監(jiān)測(cè)等技術(shù)的應(yīng)用能力，聯(lián)合優(yōu)質(zhì)生態(tài)資源，專注數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)和智慧產(chǎn)品提煉，提供項(xiàng)目從策劃咨詢到落地運(yùn)營(yíng)全流程專業(yè)技術(shù)陪伴，深度賦能城市綜合管理、城鄉(xiāng)一體建設(shè)、城市運(yùn)行安全、生態(tài)環(huán)境改善、城鄉(xiāng)住房建設(shè)等事關(guān)城市發(fā)展、民生改善的重點(diǎn)領(lǐng)域。盛京遙測(cè)(遼寧)數(shù)字科技有限公司成立于2024年9月，是沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司三級(jí)單位，是沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司子公司。公司初立，將致力于地理遙感信息服務(wù)、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、衛(wèi)星技術(shù)綜合應(yīng)用系統(tǒng)集成、衛(wèi)星遙感應(yīng)用系統(tǒng)集成、衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)處理服務(wù)等領(lǐng)域。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司

　　招聘崗位:測(cè)繪工程師2人、巖土工程師2人、GIS開發(fā)工程師1人、GIS數(shù)據(jù)工程師1人、規(guī)劃工程師1人。

　　沈陽(yáng)東勘數(shù)字科技有限公司

　　招聘崗位:GIS開發(fā)工程師1人。

　　盛京遙測(cè)(遼寧)數(shù)字科技有限公司

　　招聘崗位:測(cè)繪工程師1人、遙感應(yīng)用工程師1人。具體崗位職責(zé)詳見附件1《沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司及下屬子公司招聘崗位信息表》。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合職位要求的工作能力，具備崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件;

　　6.2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)崗位資格條件

　　具體崗位資格條件詳見附件1《沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司及下屬子公司招聘崗位信息表》。

　　(三)不接受報(bào)名情形

　　1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的;

　　2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的:

　　5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.因身體健康原因不能正常上班的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　2025屆校園招聘公告在沈陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、陽(yáng)光國(guó)企、公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.開始時(shí)間:2024年11月25日

　　2.報(bào)名郵箱:kanceyuan_hr@163.com(報(bào)名勘測(cè)院、遙測(cè))、380539230@qq.com(報(bào)名東勘)

　　3.咨詢電話:024-83180311(報(bào)名勘測(cè)院、遙測(cè))、024-88784711(報(bào)名東勘)

　　4.咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30，13:00-16:30

　　5.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘申請(qǐng)表及證明材料發(fā)送到指定郵箱，郵件名稱命名“2025屆校招+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。個(gè)人簡(jiǎn)歷格式不限;應(yīng)聘申請(qǐng)表(模板見附件2)需按照示例(見附件3)如實(shí)、完整填寫，提交word格式文件;證明材料包括身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、在校成績(jī)單、專業(yè)排名佐證資料、在校期間所獲獎(jiǎng)勵(lì)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其他相關(guān)重要證書等，將上述材料匯總后，形成一份pdf或word文件，文件名稱為“職位名稱+姓名”。

　　6.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名，如重復(fù)報(bào)名，以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn);應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照要求提交報(bào)名材料，材料不全、填寫錯(cuò)誤等視為無(wú)效報(bào)名，不予參加面試;報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一律取消面試、錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

　　公司將按照招聘基本條件及崗位資格條件等篩選簡(jiǎn)歷，并對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)于條件特別優(yōu)秀者可以酌情放寬任職要求，通過首輪篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　面試方式:面試分為初試和復(fù)試兩輪，面試官和應(yīng)聘者將直接進(jìn)行溝通，通過面試打分的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)公司將以電話方式通知應(yīng)聘者本人。

　　(五)測(cè)評(píng)

　　公司通過與第三方平臺(tái)合作對(duì)應(yīng)聘者的心理風(fēng)險(xiǎn)和IBA能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，心理風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高者或IBA能力過低者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢需在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。復(fù)檢應(yīng)在申請(qǐng)的7日內(nèi)進(jìn)行，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(七)公示

　　應(yīng)聘者入職體檢合格后，確定為擬錄用人員。公司通過沈陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、陽(yáng)光國(guó)企及公司官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)錄用

　　公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示有異議的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的解除合同。

　　五、相關(guān)說明

　　1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

　　2.本次招聘工作最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)市勘察測(cè)繪研究院有限公司。

　　3.紀(jì)律監(jiān)督電話:024-83180392。