內(nèi)蒙古變壓器工廠招聘

發(fā)布于：11-27

　　招聘崗位：

　　一、基地總經(jīng)理/副總經(jīng)理（變壓器）(1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與新工廠籌建規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營計劃與目標(biāo)，健全新基地的管控體系和管理機制，推動實施及有效運行

　　2、負(fù)責(zé)參與制定新基地的組織架構(gòu)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度，并根據(jù)需要進(jìn)行及時優(yōu)化和調(diào)整

　　3、根據(jù)新基地的經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)、監(jiān)督、控制分管領(lǐng)域變壓器經(jīng)營計劃的實施過程，并對分管領(lǐng)域的各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成全面負(fù)責(zé)

　　4、統(tǒng)籌分管領(lǐng)域變壓器的產(chǎn)能規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、售后服務(wù)等工作，推動部門間的協(xié)同，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量

　　5、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域各部門團(tuán)隊建設(shè)、人才儲備、內(nèi)控建設(shè)等管理工作

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣工程及自動化、自動化類等相關(guān)專業(yè)

　　2、具有10年以上國內(nèi)知名變壓器企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，具有5年以上110/220kv及以上變壓器業(yè)務(wù)板塊全盤運營管理工作經(jīng)驗

　　3、洞悉變壓器行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握市場及客戶情況，熟悉變壓器產(chǎn)品趨勢，掌握國家以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、市場能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題的能力、抗壓能力

　　5、具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任意識、大局意識、誠信自律

　　二、技術(shù)總工（110/220kv變壓器）(1-2名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與新工廠籌建規(guī)劃，負(fù)責(zé)變壓器項目的開發(fā)和設(shè)計，制定開發(fā)計劃和技術(shù)路線，組織參與設(shè)計評審，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同時，要合理安排設(shè)計時間節(jié)點，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保證設(shè)計工作按時，高質(zhì)量完成

　　2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)研究，加強技術(shù)攻關(guān)，深入研究先進(jìn)技術(shù)，高產(chǎn)品性能和質(zhì)量，不斷關(guān)注變壓器行業(yè)的國外技術(shù)動態(tài)和市場信息，制定技術(shù)創(chuàng)新計劃，配合營銷及集團(tuán)開展市場營銷工作

　　3、負(fù)責(zé)變壓器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，建立公司變壓器技術(shù)體系，涵蓋設(shè)計，制造，檢驗等方面規(guī)范

　　4、搭建及管理變壓器研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊，指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展技術(shù)研發(fā)，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平。同時針對團(tuán)隊成員不同的能力和性格特點，制定完善的技術(shù)培訓(xùn)計劃和人才發(fā)展計劃，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作，完善公司變壓器產(chǎn)品線，深入市場調(diào)研和需求，了解客戶需求，靈活應(yīng)對市場變化，及時調(diào)整產(chǎn)品方向和研發(fā)重點

　　6、參與項目的招投標(biāo)工作，制定技術(shù)方案及價格方案，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，提高公司的競爭力和市場份額

　　7、負(fù)責(zé)變壓器質(zhì)量體系的搭建和監(jiān)控，執(zhí)行和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量的控制計劃，確保產(chǎn)品滿足用戶需求，并符合國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

　　崗位要求：

　　1、10年以上變壓器研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練掌握110/220kv電力變壓器系列產(chǎn)品設(shè)計和模具設(shè)計；

　　2、熟悉變壓器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求和市場動態(tài)；

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，具有高度的工作熱情和責(zé)任心

　　三、高級/工藝工程師（變壓器）(2-3名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新基地工藝管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂和宣貫；

　　2、負(fù)責(zé)開展年度工藝改進(jìn)、工藝創(chuàng)新、新產(chǎn)品導(dǎo)入與跟蹤指導(dǎo)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的員工操作的工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)變壓器新工廠新工藝、新材料、新方法的研發(fā)與導(dǎo)入應(yīng)用；

　　4、負(fù)責(zé)新基地變壓器工廠產(chǎn)能規(guī)劃、技改項目立項與推進(jìn)實施，生產(chǎn)設(shè)備調(diào)研；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場提供生產(chǎn)技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決制程問題，對生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高員工技能水平；

　　6、負(fù)責(zé)工藝路線的制定與維護(hù)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機械等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上110kv/220kv油浸式變壓器或干式變壓器生產(chǎn)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握變壓器的生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備原理和操作、質(zhì)量控制等方面的專業(yè)知識；

　　4、具備出色的問題解決能力，能夠獨立分析和處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題、設(shè)備故障等；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強

　　四、變壓器設(shè)計工程師(2-3名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、項目開發(fā):負(fù)責(zé)訂單設(shè)計，參與重大項目或新品開發(fā)；

　　2、圖紙方案:負(fù)責(zé)算單方案與結(jié)構(gòu)圖紙的設(shè)計、校對；

　　3、指標(biāo)達(dá)成:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)及標(biāo)桿比對；

　　4、異常處理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理，產(chǎn)品返修方案，協(xié)助解決售后問題；

　　5、產(chǎn)品報價:負(fù)責(zé)變壓器報價清單及標(biāo)書技術(shù)參數(shù)部分；

　　6、其他專項性或臨時性工作事務(wù)

　　崗位要求：

　　1、電氣相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有5年以上相關(guān)變壓器產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成變壓器成套圖紙設(shè)計、電磁；

　　3、熟悉110/220KV及以上各類產(chǎn)品設(shè)計要求，能獨立設(shè)計，對產(chǎn)品工藝全面熟練掌握；

　　4、熟練操作相關(guān)制圖軟件，能系統(tǒng)的編制起草技術(shù)方案、圖紙及相關(guān)技術(shù)文件

　　5、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和責(zé)任心，成本意識較強

　　薪資待遇：面議

　　聯(lián)系方式：15810058600 劉經(jīng)理

　　簡歷推薦郵箱：liufeng@sojoline.com 郵件正文需標(biāo)注基本信息、目前薪資/期望薪資、可到崗時間。