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光啟成立于2010年，致力于超材料技術的顛覆式創(chuàng)新，包含無人駕駛、車聯(lián)網(wǎng)（車路協(xié)同）、商業(yè)航天等超材料（核心）技術等，是我國新一代尖端裝備的核心供應商和新一代智能裝備供應商，旗下?lián)碛猩鲜泄荆汗鈫⒓夹g（002625.SZ）。截至2024年10月，光啟累計申請專利5988件，獲得授權專利4068件，在超材料領域?qū)＠暾埧偭课痪尤虻谝?，實現(xiàn)超材料底層技術專利覆蓋。
NO.1
工裝技術崗位（非T類）
1、PMC技術員 3500-8000
崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排，制定各工序詳細生產(chǎn)計劃，并按優(yōu)先級組織生產(chǎn)；
2、定期組織召開周例會，協(xié)調(diào)各部門/工序的工作進度，確保生產(chǎn)計劃按節(jié)點落地；
3、監(jiān)控生產(chǎn)用耗材、刀具以及工具用品的庫存情況，定期下發(fā)采購并追蹤物料按時到位；
4、參與處理生產(chǎn)中的異常情況，確保生產(chǎn)順利進行；
5、收集匯總分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時上報各部門/工序的產(chǎn)能負荷情況。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有PMC相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有責任心，溝通表達能力強，抗壓能力強。
需求人數(shù)：10人。
2、CNC技術員 3500-8000
崗位職責：
1、機械零件加工，熟悉工裝和金屬件零件加工工藝要求；
2、負責操作數(shù)控設備對零件進行機械加工，保質(zhì)保量完成工作任務；
3、設備維護，現(xiàn)場5S相關工作；
4、根據(jù)上級安排完成其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有數(shù)控操機相關經(jīng)驗；
2、熟練CNC機床操作，現(xiàn)場加工工藝程序優(yōu)化、調(diào)機，打樣和維護；
3、熟悉法蘭克、西門子等操作系統(tǒng)，能處理一般的機床警報信息；
4、可接受加班和倒班。
需求人數(shù)：185人。
3、焊工 5500-7500
崗位職責：
1、負責工裝模具等焊接操作；
2、與工裝模具設計工程師保持密切的溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率；
3、嚴格按工藝文件執(zhí)行操作，對文件有異議時及時提出溝通；
4、積極配合完成領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工作年限不低于3年，有過氣密性焊接經(jīng)驗的可適當放寬；
2、有中級焊接資格證書優(yōu)先；
3、熟練掌握二保焊、氬弧焊等焊接操作技術；
4、高度的責任感，為人正直，具備良好的服務意識，吃苦耐勞；
5、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，能接受加班或倒班。
需求人數(shù)：14人。
4、模具鉗工 3500-7000
崗位職責：
1、負責工裝模具和金屬件的拋光打磨；
2、按照圖紙要求，保質(zhì)保量完成工裝模具裝配任務；
3、負責工裝模具的調(diào)試和組裝；
4、完成領導安排的其它任務。
任職要求：
1、中專及技校以上學歷，年齡20-35周歲；
2、能吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能接受加班或倒班。
需求人數(shù)：25人。
5、型架鉗工 3500-7000
崗位職責：
1、根據(jù)圖紙各項技術精度要求對型架進行裝調(diào)；
2、從事型架裝配過程中的制孔、研修、裝配和調(diào)試操作；
3、熟練掌握激光跟蹤儀的操作，并對測量數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整型架；
4、使用測量軟件以及CATIA軟件，通過激光跟蹤儀完成測量工作；
5、通過技術創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
6、完成型架的交付、維修和售后服務。
任職要求：
1、中專及技校以上學歷，有航空零部件裝配或型架裝調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通裝配型架裝調(diào)的流程和操作，鉗修技能扎實；
3、能夠看懂技術圖紙，解決裝調(diào)出現(xiàn)的各種問題；
4、熟練使用萊卡AT403/AT402激光跟蹤儀以及SA/PolyWorks軟件操作，有FARO/API等其他品牌激光跟蹤儀的操作和使用經(jīng)驗亦可；
5、踏實肯干，抗壓能力強，工作有責任心。
需求人數(shù)：4人。
6、金屬件鉗工 3500-7000
崗位職責：
1、負責航空金屬件的拋光、打磨、攻牙和鉸孔；
2、按照制造大綱相關要求，對金屬件進行鉗修處理；
3、負責金屬件相關生產(chǎn)任務保質(zhì)保量完成，異常及時上報；
4、完成領導安排的其它任務。
任職要求：
1、中專及技校以上學歷，年齡20-35周歲；
2、能吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能接受加班或倒班。
需求人數(shù)：10人。
7、來料檢驗（尺寸、超聲）技術員 4500-5300
崗位職責：
1、負責原材料來料檢驗，外觀、尺寸及超聲；
2、使用游標卡尺、千分尺、二次元、高度尺超聲檢測設備等常見檢驗工具進行尺寸和超聲檢驗；
3、會使用QC七大手法進行產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計；
4、了解相關環(huán)境試驗標準：GB/T 2423。
任職要求：
1、熟悉電子、五金、機加件來料、過程、成品檢驗流程；
2、事業(yè)心和責任感較強，富有團隊合作精神；
3、作風嚴謹穩(wěn)健，思路清晰，考慮細致；
4、抗壓能力強。
需求人數(shù)：4人。
8、熒光檢測技術員 4500-5300
崗位職責：
1、負責對金屬件來料進行熒光檢測；
2、對檢驗結(jié)果進行記錄、整理和歸檔，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；
3、定期檢查和維護儀器設備，確保其正常運行和準確度；
4、協(xié)助完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有熒光檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握熒光檢測操作流程及相關原理，具備獨立操作檢測儀器和出具報告能力；
3、具有良好的學習能力和接受新鮮事物的能力，能夠快速適應工作環(huán)境和生產(chǎn)節(jié)奏；
4、身體健康，吃苦耐勞，具備一定抗壓能力。
需求人數(shù)：2人。
9、外形檢測技術員 3500-5300
崗位職責：
1、負責公司工裝或金屬件的檢驗，確保質(zhì)量驗收符合相關要求；
2、嚴格執(zhí)行檢驗規(guī)范和標準，按時完成工裝和金屬件檢測任務；
3、根據(jù)檢驗結(jié)果，出具檢驗報告；
4、對于不良品處置情況進行監(jiān)督；
5、管理和維護檢驗工具和設備，并做好使用記錄。
任職要求：
1、大專及以上學歷，實習生要求有外形檢測相關實習經(jīng)驗，正式員工要求2年以上質(zhì)檢員相關工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用（游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等）；
3、經(jīng)過專業(yè)培訓，且考核合格，取得上崗證；
4、有較強的質(zhì)量意識，堅持原則，恪盡職守，任勞任怨；
5、有三坐標測量儀、關節(jié)臂、三維掃描儀或激光跟蹤儀等測量設備使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求人數(shù)：20人。
10、空氣爐技術員 4500-6000
崗位職責：
1、負責空氣爐操作的準備工作，包括檢查爐內(nèi)設備和儀器的運行狀態(tài)、調(diào)整設備參數(shù)，確保設備安全運行；
2、按照工藝要求，監(jiān)控并調(diào)節(jié)爐內(nèi)溫度、氣體流量、燃料供給等參數(shù)，確保爐內(nèi)溫度和氣氛穩(wěn)定；
3、監(jiān)控爐內(nèi)壓力、流量和水位等參數(shù)，及時采取措施處理異常情況；
4、參與爐內(nèi)的設備維修和檢修工作，保證設備運行正常，及時處置設備異常，并定期檢查設備運行狀態(tài)；
5、參與相關培訓和學習，完成相關認證考試，不斷提升崗位能力水平；
6、嚴格遵守公司制度和操作規(guī)程，配合其他相關部門的工作，協(xié)同完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)的順利進行。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，機電、機械、維修類專業(yè)優(yōu)先；
2、要求1年以上空氣爐操作相關工作經(jīng)驗；
3、具備獨立操作空氣爐的能力，熟練掌握基本操作技能，能夠嚴格執(zhí)行標準作業(yè)流程和作業(yè)指導書；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
5、學習和動手能力強，服從安排，能接受加班或倒班。
需求人數(shù)：2人。
11、真空爐技術員 4500-6000
崗位職責：
1、負責真空爐的啟停、參數(shù)設置和調(diào)整，確保設備正常運行；
2、按照生產(chǎn)規(guī)范和標準作業(yè)流程操作設備，及時記錄相關參數(shù)，確保數(shù)據(jù)準確性；
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，確保安全措施得到有效執(zhí)行；
4、負責真空爐工藝提升改進工作，提升工件質(zhì)量和工作效率；
5、參與設備的維護、保養(yǎng)和管理，保證設備運行正常，及時處置設備異常，并定期檢查設備運行狀態(tài)；
6、嚴格遵守公司制度和操作規(guī)程，配合其他相關部門的工作，協(xié)同完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)的順利進行。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，機電、機械、維修類專業(yè)，有真空爐操作相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉真空爐的常規(guī)維護保養(yǎng)和故障排除；
3、具備獨立操作真空爐的能力，熟練掌握基本操作技能，能夠嚴格執(zhí)行標準作業(yè)流程和作業(yè)指導書；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
5、學習和動手能力強，服從安排，能接受加班或倒班。
需求人數(shù)：2人。
12、陽極線技術員 5500-8000
崗位職責：
1、負責操作和維護相關的陽極氧化設備，確保設備的正常運行；
2、負責陽極線的巡檢工作，對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制工作負責；
3、負責陽極物料的上掛和下掛，確保陽極化后的表面質(zhì)量；
4、負責藥水配比和槽液調(diào)整，確保工藝過程中的化學成分符合要求；
5、按規(guī)范要求處理工藝過程中產(chǎn)生的污水，確保廢水處理符合環(huán)保要求；
6、嚴格遵守公司制度和操作規(guī)程，配合其他相關部門的工作，協(xié)同完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)的順利進行。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，有從事氧化行業(yè)或化學操作相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能獨立完成鋁合金陽極氧化相關工作；
3、熟悉陽極氧化原理及相關操作規(guī)范和技術質(zhì)量標準；
4、熟練掌握陽極氧化設備的性能與應用，了解常用鋁合金材料特性；
5、具備較強的學習能力，良好的溝通能力；
6、能夠獨立分析解決生產(chǎn)中遇到的問題，并提出合理化建議。
需求人數(shù)：20人。
13、噴漆技術員 5000-6500
崗位職責：
1、負責操作噴涂設備，如靜電槍或手工槍，確保噴涂作業(yè)順利進行；
2、按照工藝及質(zhì)量標準進行噴涂操作；
3、嚴格遵守安全操作要求，穿戴防護裝備，確保作業(yè)安全；
4、負責對噴涂設備進行日常維護和清潔，確保設備正常運行，延長使用壽命；
5、嚴格遵守公司制度和操作規(guī)程，配合其他相關部門的工作，協(xié)同完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)的順利進行。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，有從事過鋁合金噴涂崗位相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能熟練操作噴涂設備，并獨立完成靜電噴涂工作；
3、通常在噴涂車間內(nèi)作業(yè)，需要適應車間環(huán)境；
4、具備良好的溝通能力和團隊精神，能夠適應加班或倒班。
需求人數(shù)：10人。
14、噴丸技術員 4500-6500
崗位職責：
1、負責按照工藝要求和作業(yè)指導書進行生產(chǎn)，確保噴丸后工件質(zhì)量符合要求，安全作業(yè)；
2、在作業(yè)前，按要求穿戴好防護裝備，保持工作間清潔，檢查機械運轉(zhuǎn)和管道是否正常；
3、負責生產(chǎn)線上丸料的加工與檢測工作，包括對丸料進行清洗、制粒等工藝操作，并完成工件噴丸后的質(zhì)量檢驗和異常處理；
4、負責生產(chǎn)過程中相關設備的維護和管理，參與丸料生產(chǎn)過程管理及質(zhì)量控制體系的建設和完善；
5、嚴格遵守公司制度和操作規(guī)程，配合其他相關部門的工作，協(xié)同完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)的順利進行。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，有從事過鈦合金噴丸相關工作者優(yōu)先；
2、具備扎實的理論知識，有機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能夠熟練操作和維護噴丸設備；
3、具備安全生產(chǎn)意識，能夠進行日常的設備保養(yǎng)和維護；
4、具備良好的溝通能力和團隊精神，能夠適應加班或倒班。
需求人數(shù)：2人。
15、倉管員 5000-6500
崗位職責：
1、負責倉庫日常物料收發(fā)及儲存保管工作；
2、按規(guī)定做好物資進出庫清點和記賬工作，確保收發(fā)貨數(shù)量正確無誤，賬實相符；
3、物料儲存?zhèn)}位的籌劃和正確擺放、標識，可視化管理清晰，方便查找；
4、各類入出庫單據(jù)編制，對經(jīng)手收發(fā)貨的數(shù)據(jù)正確性負責，按要求做好單據(jù)的傳遞和存檔；
5、每月盤點工作的具體執(zhí)行；
6、做好庫房儲存安全管理工作，防損、防塵、防潮、防火，防盜，防丟，發(fā)現(xiàn)漏洞及時上報和處理；
7、定期對庫房進行清理整頓，保持庫房整潔美觀，貨物存放整齊有序。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，從事過倉儲物流相關工作者優(yōu)先；
2、熟悉倉庫進出貨基本操作流程，有叉車證；
3、熟練操作辦公軟件、金蝶及ERP賬務處理系統(tǒng)；
4、思路清晰，有基本的安全管理和風險意識；
5、工作認真負責，細心，做事有條理，吃苦耐勞，接受加班。
需求人數(shù)：12人。
16、設備維保技術員 5500-7500
崗位職責：
1、負責各生產(chǎn)車間內(nèi)設備的維修工作，確保設備正常高效運轉(zhuǎn)，處理設備故障，排查解決設備問題；
2、負責協(xié)助各生產(chǎn)車間，進行設備的維護保養(yǎng)工作，制定和執(zhí)行維保計劃；
3、指導操作人員正確操作設備，定期組織設備維保以及安全作業(yè)培訓；
4、負責現(xiàn)場設備相關數(shù)據(jù)的收集匯總，為設備的維護和改進提供數(shù)據(jù)支撐，定期組織設備盤點；
5、嚴格遵守公司制度和操作規(guī)程，配合其他相關部門的工作，協(xié)同完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)的順利進行。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，機電一體化、機械、電氣等相關專業(yè)，要求有2年以上設備維保相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉電路原理，能看懂電路圖，持中級電工證者優(yōu)先；
3、熟悉自動化設備的基本控制原理及調(diào)試維護；
4、動手能力強，具備良好的學習能力和團隊合作精神。
需求人數(shù)：8人。
NO.2
工裝研發(fā)崗位（T類）
1、工裝設計工程師 5000-14000
崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品要求進行工裝設計，制定工裝方案，按設計技術要求完成工裝設計，并編制工藝相關圖紙文件；
2、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)制造中的工裝問題，產(chǎn)品研制過程中持續(xù)改進優(yōu)化工藝方法，提升產(chǎn)品性能；
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工裝問題持續(xù)的檢查、督導以及生產(chǎn)人員的培訓；
4、參與研發(fā)項目/團隊，完成項目內(nèi)相關任務，達成項目交付目標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，模具設計/機械設計/飛行器設計相關專業(yè)，實習生要求有機械設計相關實習經(jīng)驗，社招員工要求1~3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉常用繪圖軟件Catia/SolidWorks/UG，至少熟練掌握一種設計軟件，精通曲面建模，熟練掌握常用形位公差；
3、熟悉常用模具材料及用途和常用熱表處理工藝，具備良好的成本及質(zhì)量意識；
4、有較強的團隊合作精神。
需求人數(shù)：15人。
2、工裝工藝工程師 5000-14000
崗位職責：
1、負責工裝制造大綱的編寫和修訂；
2、負責工裝制造過程中的異常處理；
3、負責工裝制造工藝規(guī)范編制及相關技術文件管控；
4、負責跟進工裝生產(chǎn)進度及工序協(xié)調(diào)；
5、負責工裝加工工時評估及成本核算；
6、參與工裝設計圖紙的評估與審核，并提出相關意見；
7、參與新技術的引進與開發(fā)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，模具設計/機械設計/飛行器設計相關專業(yè)，實習生要求有機械設計相關實習經(jīng)驗，社招員工要求1~3年工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握Catia繪圖軟件，熟練掌握常用形位公差和機械加工工藝；
3、能獨立完成制造大綱、裝配大綱編制；
4、對零件成型工裝/膠接工裝/機加工裝/裝配型架制造方案進行評估和優(yōu)化，提高模具質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低成本；
5、承擔相關項目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)及控制工作，有獨立的項目跟進能力，具備項目分析及解決問題能力；
6、熟悉精益生產(chǎn)，能針對車間生產(chǎn)和管理問題提出合理化建議。
需求人數(shù)：20人。
3、金屬件工藝工程師 5000-14000
崗位職責：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)情況及生產(chǎn)作業(yè)計劃編制工藝方案，監(jiān)督和指導工藝方案的實施；
2、同研發(fā)和設計部門開發(fā)設計新產(chǎn)品的工藝方案以及新產(chǎn)品的試產(chǎn)；
3、收集、匯總、反饋車間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，提出相應的解決方案，經(jīng)批準后實施；
4、對車間管理及操作人員就工藝流程方面進行指導和培訓；
5、生產(chǎn)維護及現(xiàn)場品質(zhì)問題的分析處理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械制造/工藝設計類專業(yè)，實習生要求有金屬件制造相關實習經(jīng)驗，社招員工要求1~3年工作經(jīng)驗；
2、熟練使用Catia/UG繪圖軟件，熟悉工藝流程編制，熟悉機械加工工藝及金屬件加工流程，對航空金屬件的表面處理工藝有一定的了解；
3、具備獨立組織開展金屬件工藝設計及制造的能力，具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
需求人數(shù)：5人。
4、編程工程師 5000-19000
崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排，完成CNC程序編制，下發(fā)程序單，對程序適用性和版本有效性負責；
2、負責CNC設備工藝程序的優(yōu)化改進，合理選擇刀具和進給等加工參數(shù)，參與機床加工過程中故障診斷和異常處理；
3、協(xié)助車間生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案，對加工工件的質(zhì)量、生產(chǎn)進度進行跟蹤，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
4、現(xiàn)場CNC工藝調(diào)試，解決現(xiàn)場加工工藝難題，對不良品進行原因分析，并給出處理方案；
5、能根據(jù)圖紙核算出零部件材料成本、加工工時。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計制造相關專業(yè)，有復材成型模具或航空金屬件加工編程經(jīng)驗者優(yōu)先，實習生要求有模具或金屬件制造相關實習經(jīng)驗，社招員工要求1~3年編程工作經(jīng)驗；
2、精通UG/Catia編程軟件，熟悉刀路編寫和優(yōu)化，熟練掌握常用刀具參數(shù)和機床加工參數(shù)；
3、對零件成型工裝/膠接工裝/機加工裝/裝配型架編程方案進行評估和優(yōu)化，提高模具質(zhì)量、生產(chǎn)效率和降低成本；
4、承擔相關項目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)及控制工作，有獨立的項目跟進能力，具備項目分析及解決問題能力；
5、參與CNC編程標準化相關文件的制定。
需求人數(shù)：20人。
5、表處工藝工程師 5000-19000
崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排，完成金屬件表面處理工藝方案編制，確保產(chǎn)品滿足交付要求；
2、研究和開發(fā)金屬件表面處理新工藝，優(yōu)化生產(chǎn)工序，降本增效；
3、編制金屬件表面處理作業(yè)指導書等技術文件，參與設計和優(yōu)化各類表處用工裝掛具；
4、參與金屬件表處相關的人員、設備、物料、標準、環(huán)境的生產(chǎn)管理，負責表面處理標準參數(shù)數(shù)據(jù)庫的維護；
5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的表處相關質(zhì)量問題進行分析，提出整改措施；
6、負責金屬件表面處理的工藝標準和技術要求的編制和修訂。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金屬材料表面處理相關專業(yè)，有航空金屬件表面處理經(jīng)驗者優(yōu)先，實習生要求有金屬件表處相關實習經(jīng)驗，社招員工要求1~3年表面處理相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉各種金屬材料表面處理工藝方法，如鋁合金陽極化、電鍍、鈦合金噴丸強化等；
3、熟練掌握Catia/CAD等機械制圖軟件，熟悉各類表面處理工藝及質(zhì)量控制點；
4、具備較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、熟練掌握計算機辦公軟件，并具備一定的文檔寫作能力。
需求人數(shù)：6人。
6、熱處理工藝工程師 9500-19000
崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務安排，完成金屬件熱處理工藝方案編制，確保產(chǎn)品滿足交付要求；
2、研究和開發(fā)金屬件熱處理新工藝，優(yōu)化生產(chǎn)工序，降本增效；
3、編制金屬件熱處理作業(yè)指導書等技術文件，參與設計和優(yōu)化各類表處用工裝掛具；
4、參與金屬件熱處理相關的人員、設備、物料、標準、環(huán)境的生產(chǎn)管理，負責熱處理標準參數(shù)數(shù)據(jù)庫的維護；
5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的熱處理相關質(zhì)量問題進行分析，提出整改措施；
6、負責金屬件熱處理的工藝標準和技術要求的編制和修訂。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金屬材料熱表處理相關專業(yè)，要求1~3年熱處理相關工作經(jīng)驗，有航空金屬件熱處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉常用金屬材料(鈦合金)熱處理工藝；
3、熟練掌握Catia/CAD等機械制圖軟件，熟悉各類熱處理工藝及質(zhì)量控制點；
4、具備較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、熟練掌握計算機辦公軟件，并具備一定的文檔寫作能力。
需求人數(shù)：2人。
7、質(zhì)量工程師 9500-15000
崗位職責：
1、負責公司工裝和金屬件相關質(zhì)量體系文件的編制和修訂，建立實施、維持、變更和持續(xù)改進工裝和金屬件相關質(zhì)量管理體系；
2、監(jiān)督產(chǎn)品在研發(fā)、采購、生產(chǎn)、測試、驗收、交付等環(huán)節(jié)存在的質(zhì)量相關問題，并獨立完成問題收集、分析及改善工作；
3、對質(zhì)量問題的管理，及時跟進故障的處理、驗證情況等，編制歸零報告，并提出改進措施；
4、依據(jù)技術指導文件，編制檢驗規(guī)范；
5、完成領導交代的其他工作事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，質(zhì)量管理/可靠性相關專業(yè)，要求2~3年質(zhì)量工程師相關工作經(jīng)驗；
2、參加過質(zhì)量管理專業(yè)知識、軍品質(zhì)量管理體系、軍品體系研制程序培訓；
3、熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，熟悉軍品質(zhì)量管理，有軍工企業(yè)質(zhì)量管理及“六性”工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、熟練掌握計算機辦公軟件，并具備一定的文檔寫作能力。
需求人數(shù)：2人。
8、PMC工程師 5000-14000
崗位職責：
1、負責制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，確保生產(chǎn)交付有條不紊的進行；
2、通過有效的物料管控和計劃排產(chǎn)，整合生產(chǎn)資源，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)節(jié)奏；
3、監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃按節(jié)點完成，處理生產(chǎn)過程中的異常情況；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，下發(fā)物料采購需求，并跟蹤物料采購進度，確保生產(chǎn)所需物料按時到位；
5、參與原材料和成品庫存管理，確保庫存準確性和及時性；
6、收集匯總分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，質(zhì)量管理/可靠性相關專業(yè)，實習生要求有工廠生產(chǎn)計劃相關實習經(jīng)驗，正式員工要求1~3年質(zhì)量工程師相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉PMC工作流程和工廠各車間相關工作內(nèi)容，精通項目管理；
3、熟悉使用各種辦公軟件，Office/ERP/MES/金蝶等；
4、具備良好的數(shù)據(jù)邏輯分析能力和主動推進問題解決的能力，計劃性強，工作積極主動，抗壓能力強。
需求人數(shù)：10人。
NO.3
福利待遇
五險一金+意外傷害險、住宿、帶薪假期、培訓晉升、節(jié)日福利、知識產(chǎn)權獎、年終獎、項目獎、研發(fā)激勵獎金、生產(chǎn)激勵獎金等。
NO.4
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