大連化物所動力電池與系統(tǒng)研究部招聘

發(fā)布于：11-26

研究所簡介：中國科學院大連化學物理研究所(以下簡稱“大連化物所”)創(chuàng)建于1949年3月，經過70年的發(fā)展，已成為基礎研究與應用研究并重、應用研究和技術轉化相結合，以任務帶學科為主要特色的綜合性研究所。發(fā)展戰(zhàn)略為：發(fā)揮學科綜合優(yōu)勢，加強技術集成創(chuàng)新，以可持續(xù)發(fā)展的能源研究為主導，堅持資源環(huán)境優(yōu)化、生物技術和先進材料創(chuàng)新協(xié)調發(fā)展，在國民經濟和國家安全中發(fā)揮不可替代的作用，創(chuàng)建世界一流研究所”。

實驗室簡介：大連化物所聘請加拿大皇家科學院院士、加拿大工程院院士陳忠偉擔任能源催化轉化全國重點實驗室主任、動力電池與系統(tǒng)研究部(DNL29)部長。能源催化轉化全國重點實驗室動力電池與系統(tǒng)研究部(以下簡稱“全國重動力電池研究部”)主要面向國家在能源革命中對低成本、高容量、高安全性、高便利性的新型電池技術的重大需求，聚焦動力電池領域的關鍵科學與技術問題，圍繞電化學、能源、材料、人工智能等方向，開展基礎性、前瞻性、引領性科研攻關，打造多學科交叉融合的創(chuàng)新性研究平臺，實現(xiàn)以“用”為導向，推動產學研用深度融合發(fā)展。全國重動力電池研究部由下一代電池開發(fā)中心，高通量智能電池材料中心，電化學傳感器中心，動力電池檢測中心，電化學原位互聯(lián)多結構信息維度表征中心，電池智能控制中心組成?，F(xiàn)有科研用房1500余平方米，在大連市英歌石科學城建設科研用房12000平方米，將于2023年底投入使用。具有國際一流的實驗與科學研究條件，提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間。

實驗室主任簡介：陳忠偉，男，1975年生于浙江省。研究員、博士生導師，加拿大皇家科學院院士、加拿大工程院院士、國際電化學能源科學院(IAOEES)副主席?，F(xiàn)任能源催化轉化全國重點實驗室主任、中國科學院大連化學物理研究所動力電池與系統(tǒng)研究部部長。

陳忠偉致力于電化學能源催化轉化與儲存領域的研究，研究方向主要集中在燃料電池、鋅-空氣電池、液流電池、電化學傳感器、鋰硫電池和鋰/鈉離子電池的先進納米電極材料和系統(tǒng)的研究開發(fā)和產業(yè)化，取得了國際認可的原創(chuàng)性和系統(tǒng)性成果。提出“限域表界面”催化新概念，設計了高催化活性、高選擇性和穩(wěn)定性的催化劑，率先開展了一維納米貴金屬燃料電池催化劑的系統(tǒng)性研究以及開創(chuàng)性地提出和設計“動態(tài)催化”雙功能催化劑并成功應用于兆瓦級鋅空氣電池。在鋰硫電池領域率先提出利用缺陷工程和能帶調控的協(xié)同策略構筑高催化活性硫正極材料。在鋰電池領域首次報道利用原位聚合理念構筑仿生SEI改善負極的穩(wěn)定性，開發(fā)一體化電極工藝制備長壽命負極。此外將電化學及人工智能科學研究及技術的結合并應用于真實的電池管理系統(tǒng)中，顯著提高了應用技術的開發(fā)效率，創(chuàng)新工程技術應用。在重要學術刊物上發(fā)表論文450余篇，其中Nat. Energy 3篇、Nature Nanotech. 1篇、Nat. Rev. Mater. 1篇、PNAS 1篇、J. Am. Chem. 8篇、Angew. Chem. Int. Ed. 18篇、Nat. Commun. 11篇、Adv. Mater. 26篇、Chem. Soc. Rev. 5篇、Chem. Rev. 1篇，被引45000多次，H因子達111.著作3部，申請/授權專利90余項，任中國化學會Renewables期刊主編，Royal Society of Chemistry -Energ. Environ. Book Series主編，曾任ACS Appl. Mater. Interfaces副主編。2017年入選加拿大工程院院士，2019年入選加拿大皇家科學院院士，是加拿大最年輕的兩院院士。

陳忠偉于2018-2022年連續(xù)五年被科睿唯安評為“全球高被引學者”，榮獲：國際電化學能源科學卓越獎、加拿大最高國家科技獎、全世界TOP100.000科學家、全球能源科學與工程領域高被引學者、加拿大清潔能源先進材料領域資深首席科學家(Tier I)、加拿大皇家學會杰出青年學院成員、2018年盧瑟福紀念獎章、加拿大創(chuàng)新基金會領袖機遇基金獎等多個國際獎項。

人才需求：中國科學院大連化學物理研究所設有：引進海外高層次人才、國家人才計劃、中科院人才計劃、優(yōu)青(海外)、中國科學院大連化學物理研究所“張大煜學者”計劃、優(yōu)秀青年博士人才、博士后、事業(yè)編制職工、項目聘用職工等崗位，面向海內外招聘相關領域人才。

招聘領域：因發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外誠聘電池關鍵材料與技術相關領域、儲能領域、電化學、電催化、物理化學、材料學、電子工程、數(shù)據(jù)分析、人工智能、計算化學、機器學習、分子動力學模擬等相關領域的研究人員若干名。

薪酬面議，待遇參照大連化物所統(tǒng)一標準執(zhí)行。

崗位詳見下表：博士后招聘崗位(長期有效)

事業(yè)編制招聘崗位

項目聘用招聘崗位

支持與待遇：引進海外高層次人才

聘為研究室主任或研究組組長;

協(xié)議制工資、科研經費、住房補貼等;

良好的工作條件，特定的生活待遇。

國家人才計劃入選者

海外副教授及相當職位;

聘任為研究員，執(zhí)行期內提供不少于1000萬元的科研啟動經費，保證足夠的實驗用房及必要的實驗儀器和設備，其中大連市給予400萬元以上科研經費支持;

長期項目入選者享受460萬元購房補貼(包括國家100萬元，中科院100萬，大連市及研究所260萬元)。

中國科學院人才計劃(A)入選者

海外副教授以上，國內教授或相當崗位，不超過50歲;

聘任為研究員、博導，科研經費1600萬;充足的實驗室面積;

享受460萬元購房補貼(包括中科院200萬，大連市及研究所260萬)。

優(yōu)青(海外)項目

取得博士學位后在海外連續(xù)工作36個月以上，不超過40歲;

聘任為研究員、博導，執(zhí)行期內科研經費1000-1100萬;不低于150平米實驗室面積;另可向大連市申請科技項目經費100萬元;

享受220萬元購房補貼(包括國家50萬元，中科院50萬，大連市及研究所120萬元)。

中國科學院人才計劃(B)入選者

海外經歷3年以上，國內副教授或相當崗位，不超過40歲;

聘任為研究員、博導，執(zhí)行期內科研經費900萬;不低于150平米實驗室面積;

享受220萬元購房補貼(包括中科院100萬，大連市及研究所120萬元)。

中國科學院大連化學物理研究所“張大煜學者”計劃

“張大煜杰出學者”：在科學技術領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的高層次科技領軍人才。特殊崗位津貼200萬/人，執(zhí)行期5年。在研究所規(guī)定上限內，與其他特殊崗位津貼可重復兼得。

“張大煜優(yōu)秀學者”：45周歲以下，在本學科領域取得突出成績、進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年學術帶頭人。特殊崗位津貼150萬/人，執(zhí)行期5年，在研究所規(guī)定上限內，與其他特殊崗位津貼可重復兼得。

“張大煜青年學者”：35周歲以下，在本學科領域取得較好成績、有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀青年骨干人才，特殊崗位津貼50萬/人，執(zhí)行期5年;另外提供50萬元個人住(購)房補貼，與其他國家、中科院、地方或研究所給予的相關補助擇優(yōu)享受，不重復兼得。

優(yōu)秀青年博士人才

30歲以下優(yōu)秀博士，表現(xiàn)出優(yōu)秀的科技創(chuàng)新潛質。

聘為副研究員，提供100萬元科研啟動經費，50萬元個人住(購)房補貼。

事業(yè)編制職工待遇保障1、按照國家、中科院及研究所有關規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬。2、繳納五險二金[職業(yè)年金、公積金(含住房貨幣化補貼，單位承擔25%，個人承擔15%)]、享受公務員醫(yī)療待遇。3、具有博士學位，符合申領條件者，研究所給予20萬元購房補貼;對于具有國內外知名大學授予的理工科博士學位或博士后出站人員，經大連市人才認定，給予30萬元安家費;對符合大連市重點產業(yè)緊缺人才引進條件的，向大連市有關部門提出認定，可享受租房補貼、購房補貼和薪酬補貼等政策。4、職工子女可進入中國科學院幼兒園、大連理工大學附屬小學(綜合排名全市前十)和大連理工大學附屬中學(綜合排名全市前十)就讀。5、符合條件的職工，可以申請入住職工單身宿舍。6、提供出國學習、交流訪問機會。

博士后待遇保障1、研究所為在站博士后(統(tǒng)招統(tǒng)分)繳納社會保險(五險)，建立住房公積金。2、博士后薪資：年收入(稅前)28萬起(包括五險一金、生活補助和地方補助，生活補助和地方補助發(fā)放期2年)。綜合年薪35-50萬/年，年收入中包括五險一金、地方補助等，地方支持政策以最新文件為準。3、優(yōu)秀博士后支持計劃：每年組織2-3次遴選，資助等次：10萬/年、20萬/年、30萬/年(資助期2年)。4、外部支持(1)出站博士后留遼工作獎勵：30萬(博士畢業(yè)學校全球排名前200);(2)國家博新計劃：20萬/年(國內博士);(3)國際博士后交流計劃引進項目：20萬/年(外籍、海外博士);(4)中科院PIFI項目(外籍博士)：25萬/年;(5)博士后同事業(yè)編制職工同等享受子女入托待遇，子女可進入中國科學院幼兒園，出站入職后子女可進入大連理工大學附屬小學(綜合排名全市前十)和大連理工大學附屬中學(綜合排名全市前十)就讀;(6)設施完備的博士后公寓，可以拎包入住。星海園區(qū)和能源學院園區(qū)(提供免費班車，單程40-50分鐘)設有博士后公寓(房間戶型以入住時實際情況為準);(7)同事業(yè)編制職工同等享受用餐補助和免費健康體檢。5、未來發(fā)展中科院大連化物所出站博士后可以優(yōu)先留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間;博士后即為特別研究助理，出站后留所工作不受招聘競爭性比例限制，通過考核后擇優(yōu)入事業(yè)編制。(1)中科院大連化物所出站博士后留所工作，具有事業(yè)編制身份，繳納五險二金[職業(yè)年金、公積金];(2)符合申領條件者，研究所給予20萬元購房補貼;對于具有國內外知名大學授予的理工科博士學位或博士后出站人員，經大連市人才認定，給予30萬元安家費;(3)中科院大連化物所出站博士后留所工作(博士畢業(yè)學校全球排名TOP200)，可享受遼寧省優(yōu)秀博士后來遼工作獎勵30萬;(4)中科院大連化物所博士后出站時，可申請“大連化物所優(yōu)秀青年博士人才計劃”，擇優(yōu)評選，可直接聘為副研究員，研究所給予100萬元科研啟動經費，并提供50萬元個人租(購)房補貼;(5)中科院大連化物所博士后出站時，可申請“中科院大連化物所國際英才計劃”，擇優(yōu)評選，由研究所提供資助，公派前往國際知名大學、科研機構學習交流。資助金額20-40萬/年，資助期1-3年。

聯(lián)系方式：電子郵箱：dnl29@dicp.ac.cn