中國中煤能源股份有限公司天津分公司招聘

發(fā)布于：03-26

　　京津冀國家技術(shù)創(chuàng)新中心能源低碳創(chuàng)新中心（簡(jiǎn)稱“能源低碳中心”）是京津冀國家技術(shù)創(chuàng)新中心與中國中煤能源集團(tuán)有限公司共建的能源低碳領(lǐng)域顛覆性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目運(yùn)營平臺(tái)。能源低碳中心依托中國中煤能源股份有限公司天津分公司運(yùn)營，京津冀中心提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)是能源低碳領(lǐng)域國家顛覆性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)、遴選、管理和服務(wù)，培育具有顛覆性潛力的項(xiàng)目，轉(zhuǎn)化顛覆性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位及人數(shù)

　　項(xiàng)目專員若干人

　　工作地點(diǎn)

　　天津市

　　任職要求

　　1.理工科背景，碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先，年齡一般不超過45周歲；

　　2.具備“創(chuàng)新思維與知識(shí)整合的系統(tǒng)能力”“創(chuàng)新設(shè)計(jì)與商業(yè)策劃的系統(tǒng)能力”；

　　3.具有突出的創(chuàng)新思維，不拘一格、善于提出顛覆性想法；

　　4.具有系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較寬的知識(shí)面，掌握一門或多門專尖的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，對(duì)專業(yè)方向發(fā)展趨勢(shì)有較好判斷；

　　5.具有豐富的產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)業(yè)狀況，對(duì)產(chǎn)業(yè)演化動(dòng)態(tài)有較好洞察；

　　6.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力，善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)會(huì)和理論聯(lián)系實(shí)際的案例，能策劃出具有應(yīng)用前景和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有財(cái)務(wù)投資及商業(yè)化可行性的技術(shù)發(fā)展方案；

　　7.具有出色的組織能力，擅長(zhǎng)整合各類資源，順利實(shí)施項(xiàng)目；

　　8.熟悉科技管理、產(chǎn)業(yè)管理法律法規(guī)，并具有優(yōu)秀的人文精神，確保在技術(shù)發(fā)展過程中始終遵循法律法規(guī)要求和道德底線，讓科技服務(wù)人類可持續(xù)發(fā)展。

　　職責(zé)描述

　　1.根據(jù)基礎(chǔ)研究最新進(jìn)展及科學(xué)技術(shù)演化趨勢(shì)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求及市場(chǎng)演進(jìn)特點(diǎn)，提出能源低碳領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)重點(diǎn)方向和服務(wù)的主要產(chǎn)業(yè)，形成技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

　　2.與能源低碳領(lǐng)域重點(diǎn)方向的知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等交流，從基礎(chǔ)研究成果中遴選出有產(chǎn)業(yè)化潛力的核心種子技術(shù)；

　　3.進(jìn)行科學(xué)、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)等多維度調(diào)研分析，定制化設(shè)計(jì)技術(shù)發(fā)展商業(yè)模式，制定實(shí)施方案及計(jì)劃，加速成果產(chǎn)業(yè)化；

　　4.推動(dòng)技術(shù)項(xiàng)目立項(xiàng)及計(jì)劃實(shí)施，根據(jù)最新研究進(jìn)展及外部科技和產(chǎn)業(yè)最新動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整；

　　5.立項(xiàng)后積極與產(chǎn)業(yè)界、投資機(jī)構(gòu)等對(duì)接，推動(dòng)成果及時(shí)向產(chǎn)業(yè)化階段轉(zhuǎn)移；

　　6.跟蹤技術(shù)產(chǎn)業(yè)化最新進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施，培育新興產(chǎn)業(yè)；

　　7.與產(chǎn)業(yè)、用戶研討和梳理產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)需求，并與支撐學(xué)科的優(yōu)勢(shì)大學(xué)研討，提出技術(shù)攻關(guān)方案；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　薪酬待遇

　　1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

　　2.提供良好的成長(zhǎng)成才環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間；

　　3.成功競(jìng)聘者與中國中煤能源股份有限公司天津分公司簽訂勞動(dòng)合同，提供各項(xiàng)社保福利，包括但不限于“五險(xiǎn)一金”、企業(yè)年金、健康體檢、節(jié)日福利等，協(xié)助員工向地方政府申請(qǐng)人才落戶、子女入學(xué)等。

　　招聘工作與程序

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測(cè)試評(píng)估、背景調(diào)查、公示、入職體檢、錄用等程序聘用人選。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，通過郵件或者手機(jī)短信等適當(dāng)方式提前告知，如未錄用將不再單獨(dú)通知。

　　報(bào)名方式與要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　第一批報(bào)名日期：即日起至2025年4月11日18:00時(shí)前。（此招聘長(zhǎng)期有效）

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)備相關(guān)簡(jiǎn)歷材料以郵件形式發(fā)送至指定郵箱hr@jingjinji.cn，郵件主題格式統(tǒng)一為“報(bào)名崗位+姓名”；報(bào)名成功以收到您的郵件投遞為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無效。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或錄用資格；

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通；

　　3.經(jīng)公示、體檢等存在不能勝任崗位任職要求的，取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：王英紅

　　聯(lián)系方式：010-60976500