&

哈工大鄭州研究院人才引進(jìn)公告

發(fā)布于：11-20

一、研究院簡(jiǎn)介

哈工大鄭州研究院暨哈爾濱工業(yè)大學(xué)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地(鄭州)是哈爾濱工業(yè)大學(xué)和鄭州市人民政府基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，為貫徹實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，共同舉辦的具有綜合職能的省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，位于鄭州市中原科技城龍湖東北側(cè)，規(guī)劃總建筑面積約39萬(wàn)平方米。

研究院積極打造“大師+團(tuán)隊(duì)”人才工作體系，下設(shè)“兩院八所”十個(gè)科研機(jī)構(gòu)，建成了一支由國(guó)家級(jí)高層次人才領(lǐng)銜的兩百余人規(guī)模國(guó)際化杰出人才隊(duì)伍。目前，研究院已申報(bào)并獲批多模態(tài)重大慢病防控科學(xué)與工程工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工信部電子信息 “專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院”、國(guó)家自然科學(xué)基金依托單位、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)，科研儀器設(shè)備已累計(jì)投入總額約2.37億元，其中先進(jìn)高端設(shè)備占比超過60%。

研究院依托哈工大品牌、高層次人才、科技創(chuàng)新平臺(tái)、全球校友等優(yōu)質(zhì)資源，結(jié)合河南省、鄭州市引才政策，圍繞醫(yī)學(xué)健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造等領(lǐng)域重點(diǎn)布局，繼承“大師+團(tuán)隊(duì)”傳統(tǒng)和特色，堅(jiān)持以高端人才引育一流人才，致力于打造中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺(tái)和人才高地?，F(xiàn)竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌!

▲研究院工作環(huán)境

二、崗位申報(bào)條件

(一)高層次人才系列崗位

1.領(lǐng)軍人才：在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì))負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。原則上年齡不超過50周歲。

2.卓越人才：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際化學(xué)術(shù)視野，國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目(團(tuán)隊(duì))負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。原則上年齡不超過40周歲。

3.拔尖人才：水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，能夠入圍國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃答辯但未通過的青年拔尖人才或具有沖擊國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃潛力的青年拔尖人才。原則上年齡不超過35周歲。

(二)研究員系列崗位

1.特任研究員：水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。國(guó)家自然科學(xué)基金面上及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃/國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人。原則上年齡不超過45周歲。

2.常規(guī)研究員：在海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，具有良好的學(xué)術(shù)道德和較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，已取得代表性研究成果，學(xué)術(shù)水平原則上已達(dá)到或接近哈工大相關(guān)學(xué)科同層次崗位要求，對(duì)擬開展科學(xué)研究?jī)?nèi)容及工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。原則上年齡不超過40周歲。

3.特任副研究員：具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，有潛力在1-2個(gè)聘期內(nèi)聘任為研究員及以上崗位。原則上年齡不超過35周歲。

4.常規(guī)副研究員：具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，具有良好的學(xué)術(shù)道德和較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，已取得代表性研究成果學(xué)術(shù)水平原則上已達(dá)到或接近哈工大相關(guān)學(xué)科同層次崗位要求。原則上年齡不超過32周歲。

(三)博士后系列崗位

海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)應(yīng)往屆博士畢業(yè)生(三年擇業(yè)期內(nèi))，已取得一定研究成果，具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，能夠獨(dú)立開展科研工作。年齡不超過35周歲，在站期間需全職從事博士后研究工作。

▲研究院辦公、科研場(chǎng)地

三、崗位待遇

四、招聘方向

五、引才程序

簡(jiǎn)歷投遞→團(tuán)隊(duì)面試→團(tuán)隊(duì)推薦→專家評(píng)審會(huì)評(píng)審→院長(zhǎng)辦公會(huì)審議→擬聘公示→辦理入職(博后入站、入職)

六、應(yīng)聘方式

個(gè)人聯(lián)系意向團(tuán)隊(duì)投遞簡(jiǎn)歷等材料時(shí)，需同步抄送至人才辦公室郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件標(biāo)題按照“申報(bào)崗位+姓名+研究方向+科研機(jī)構(gòu)名稱”格式命名，例如“優(yōu)秀博士后+張三+激光智能制造技術(shù)方向+激光智能制造研究所”。

七、聯(lián)系方式

高層次人才、研究員系列崗位：徐老師 15516929429

博士后系列崗位：苗老師 15638815352

聯(lián)系郵箱：talents_hitzri@hit.edu.cn

聯(lián)系地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍?jiān)礀|七街26號(hào)

官方網(wǎng)站：http：//zri.hit.edu.cn

附件：

1：崗位推薦意見表-二級(jí)機(jī)構(gòu)名稱-姓名.docx

2：高層次人才-哈工大鄭州研究院-申請(qǐng)表-姓名.doc

3：研究員系列-哈工大鄭州研究院-申請(qǐng)表-姓名.doc

4：博士后系列-哈工大鄭州研究院-申請(qǐng)表-姓名.doc

信息來源 | 黨群工作部/人才辦公室