鄭州國(guó)企招聘，天河控股(河南)有限公司招聘

發(fā)布于：11-19

天河控股(河南)有限公司(下稱“天河控股”)設(shè)立于2022年10月7日，注冊(cè)資本金20億元，是惠濟(jì)區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

天河控股實(shí)行集團(tuán)化總部管理模式，按照“1+3+N”頂層設(shè)計(jì)框架，以“一個(gè)平臺(tái)、三大主業(yè)”為核心，著力打造一個(gè)“金控平臺(tái)”，大力發(fā)展“城市更新、產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”三大板塊，做優(yōu)做活N家三級(jí)子公司及參控股公司。天河控股主要承擔(dān)土地整理與開(kāi)發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房建設(shè)、公用事業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)等重要職責(zé)。

未來(lái)，天河控股將致力于建立“投、融、建、運(yùn)、管”一體化市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，以城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)和國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)為發(fā)展方向，全面提升城市建設(shè)能力、吸納優(yōu)質(zhì)資源能力，全力推進(jìn)政府功能性項(xiàng)目建設(shè)，拓展市場(chǎng)化項(xiàng)目投資，完善城市建設(shè)基礎(chǔ)功能、城市公共服務(wù)功能、城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能，為加快“創(chuàng)新活力之城、大美幸福惠濟(jì)”建設(shè)貢獻(xiàn)國(guó)企力量。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

(一)總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件

1.崗位職責(zé)：

(1)全面主持天河控股日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保證國(guó)有資產(chǎn)的增值保值;

(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)資本管理、投融資、業(yè)務(wù)指標(biāo)、戰(zhàn)略執(zhí)行、政府項(xiàng)目完成狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理監(jiān)控，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé);

(3)對(duì)外代表公司與政府和重大項(xiàng)目接洽與談判。負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)及重大資源整合。

2.任職條件：

(1)45周歲及以下(管理經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件)，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先;

(2)8年及以上國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上公司高層崗位管理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉政府平臺(tái)公司運(yùn)營(yíng)和融資業(yè)務(wù)開(kāi)展，了解相關(guān)政策法規(guī)、金融市場(chǎng),具備較強(qiáng)公關(guān)協(xié)調(diào)和外部環(huán)境處理能力、較強(qiáng)抗壓能力，有產(chǎn)業(yè)園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)制定公司年度融資方案并組織實(shí)施，建立完善的融資管理體系與風(fēng)控體系;

(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)、拓展融資渠道、融資實(shí)施落地、貸后管理、債務(wù)管理與資金管理等工作;

(3)搭建金控平臺(tái)，整合開(kāi)展供應(yīng)鏈管理、基金業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)等金融/類金融業(yè)務(wù)，拓展各類金融業(yè)務(wù)。

2.任職條件:

(1)45周歲及以下(管理經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件)，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先;

(2)8年及以上國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上公司中高層管理經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握履行職責(zé)所必需的投融資、財(cái)務(wù)、法律、管理等知識(shí)，了解所需相關(guān)政策和法規(guī)，具有資本管理、金融體系搭建等專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)抗壓能力。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，自覺(jué)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2. 熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，視野開(kāi)闊，具有較強(qiáng)的駕馭市場(chǎng)能力和組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的核心素質(zhì)，善于處理解決復(fù)雜問(wèn)題。

3. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，任職內(nèi)一般不因個(gè)人原因申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，工作作風(fēng)和職業(yè)信譽(yù)良好。

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的。

5.受過(guò)刑事處罰的。

6.為失信被執(zhí)行人的或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

7.配偶或子女已移居國(guó)(境)外的。

8.現(xiàn)任職務(wù)試用期未滿或提拔重用任職不滿一年的。

9.有其他不適宜聘用情形的。

(三)其他條件

1.年齡的計(jì)算方式：45周歲及以下(即1978年11月14日以后出生)。

2.工作年限：按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包含在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

四、招聘流程

招聘程序：發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、綜合考評(píng)、背景調(diào)查、體檢、研究聘用、公示、聘用簽約。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)惠濟(jì)區(qū)人民政府官網(wǎng)、天河控股(河南)有限公司官網(wǎng)、黃河人才網(wǎng)、黃河人才公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公告發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞無(wú)效，可根據(jù)工作需要并結(jié)合個(gè)人意愿對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)劑。

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年11月14日至2024年11月26日18:00.逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

請(qǐng)登錄黃河人才網(wǎng)(https://www.huanghehr.com/)搜索“天河控股(河南)有限公司”在相應(yīng)公司及崗位投遞簡(jiǎn)歷，此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報(bào)名渠道。

3.報(bào)名需提交材料：

在投遞崗位時(shí)，需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮，并將壓縮文件命名為“公司名稱+崗位名稱+姓名”，通過(guò)黃河人才網(wǎng)上傳到簡(jiǎn)歷附件：

(1)近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照)。

(2)身份證(正反面掃描在一張 A4 紙中)。

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。

(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)。

(5)業(yè)績(jī)證明材料及個(gè)人榮譽(yù)證明等。

(三)資格審查

本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查，由工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上審查，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查工作貫穿于全過(guò)程。

(四)簡(jiǎn)歷篩選

資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照崗位職責(zé)、任職要求)，并對(duì)工作履歷進(jìn)行評(píng)價(jià)，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合考評(píng)

1.面試：各崗位參加面試人員比例不低于1:3.達(dá)不到規(guī)定比例的可適當(dāng)降低人員比例至1:2.各崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，招聘名額遞減直至取消。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員須攜帶個(gè)人有效身份證參加。

2.面談：按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以各崗位招聘數(shù)量1:2的比例進(jìn)行面談。

(六)背景調(diào)查

按照面談成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照崗位面談成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行，若有體檢不合格者，按面談成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)研究聘用

根據(jù)面試人選總成績(jī)及背景調(diào)查、體檢等情況綜合分析，研究確定擬聘用人選。

(九)公示

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(十)聘用簽約

公示期滿無(wú)異議者，即確定為聘用人員。實(shí)際用人單位與確定聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、福利及薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)

(二)薪酬待遇：公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇依據(jù)公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

(三)本次招聘部分流程委托河南匯融國(guó)際獵頭有限公司負(fù)責(zé)，公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、面談環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。

咨詢電話:0371-55616083

咨詢時(shí)間: 工作日上午9:00-12:00.下午2:30-6:00