濟寧高新控股集團招聘

發(fā)布于：11-18

濟寧高新控股集團有限公司，成立于2017年11月，是經(jīng)濟寧高新區(qū)管委會批準設立的專業(yè)從事城市開發(fā)投融資、建設、運營管理的區(qū)屬國有一級骨干企業(yè)，注冊資本20億元，主體信用評級AA+，資產(chǎn)總額近600億元。控股集團下轄5家控股集團，擁有3家2A+公司，控股1家A股主板上市公司，系業(yè)務涵蓋片區(qū)開發(fā)、城市更新、園區(qū)投建與產(chǎn)業(yè)招商、資產(chǎn)與資本運營、基礎設施建設、地產(chǎn)開發(fā)、市政園林、公用事業(yè)、酒店物業(yè)等領域于一體的多元化發(fā)展集團。

因工作需要，為滿足公司經(jīng)營對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘。

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一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘工作人員9名，具體崗位及要求詳見附件1.

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長按識別回復：

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二、基本條件

1. 遵紀守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。

2. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄。

3. 全日制本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀或相關工作崗位經(jīng)驗豐富者，可適當放寬條件。

4. 招聘崗位所需的其他資格條件。

5. 年齡及工作經(jīng)歷計算截止日期為2024年10月31日，工作經(jīng)歷不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。

6. 具有以下情形之一的，不接受報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;報考后構(gòu)成回避關系的人員;曾因經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等責任事故，或因決策失誤、造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責任影響任職的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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三、報名方式及招聘程序

（一）報名方式

1. 在蓼河國際英才港網(wǎng)站(http://www.jnhn551.com)，濟寧高新控股微信公眾號、網(wǎng)站等平臺分別發(fā)布招聘公告。

2. 報名方法：應聘人員通過網(wǎng)站下載并填寫《應聘人員登記表》(見附件2)，連同二代身份證、學歷學位證及學信網(wǎng)查驗證明(帶二維碼)、職稱證明掃描件、工作證明(需提供附件3工作證明并附勞動合同掃描件或社保證明)壓縮并發(fā)送至濟寧高新控股集團綜合管理部郵箱gxkgrs@163.com(郵件命名方式：應聘崗位+專業(yè)+姓名)。報名人員的姓名、身份證號碼、學歷學位等個人信息必須真實一致。

3. 報名時間：2024年11月16日至2024年11月23日17時，以郵箱接收郵件時間為準。

（二）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用、調(diào)劑等程序進行。

1.資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員提交報名材料后，需對其進行初步審查，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。審查通過的應聘者，公司將通過電話形式進行通知，確定面試時間和地點。審查未通過的應聘者將不再逐一通知。

2. 面試。資格審查合格人數(shù)比例超過1:5的，將根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進行簡歷篩選，按1:5的比例擇優(yōu)確定參加面試人員;資格審查合格人數(shù)比例達不到1:5的，該崗位資格審查合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3. 考察。根據(jù)面試成績和崗位招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察，進行資格條件復審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等方面情況進行考察。考察發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應聘資格。

4. 體檢。根據(jù)考試和考察情況確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

5.  調(diào)劑。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

6. 公示。經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員名單在蓼河國際英才港網(wǎng)站(http://www.jnhn551.com)進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定設置試用期。薪酬待遇按照濟寧高新控股集團有限公司相關制度執(zhí)行。

7. 錄用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。新招收1～3年工作經(jīng)驗人員，試用期為6個月;新招收有相關工作經(jīng)驗的企業(yè)急需管理、專業(yè)對口人才(工作經(jīng)驗滿3年及以上相關工作經(jīng)驗)，試用期為3個月。試用期間按照公司制度享受相應待遇，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

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四、其他事項

1. 除規(guī)定時間內(nèi)郵箱報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構(gòu)進行培訓。

2. 應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件，及時了解網(wǎng)站(蓼河國際英才港)發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未獲知相關信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔。

咨詢電話：15863731183

(周一到周五 9:00-12:00  13:00-17:00)