新賽股份市場化招聘

發(fā)布于：04-23

　新賽股份公司于2004年1月7日首發(fā)上市，目前注冊(cè)資本5.8億元?，F(xiàn)有控股、參股企業(yè)32家，已形成棉花、食用油、棉紡、貿(mào)易和礦產(chǎn)同步發(fā)展的經(jīng)營格局。根據(jù)實(shí)際用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，公告如下：

　　一、選聘職位及職數(shù)

　　新賽股份黨群工作辦公室業(yè)務(wù)主管1名。

　　二、招聘范圍

　　符合條件的社會(huì)人員和公司員工均可報(bào)名，年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月。

　　三、工作地點(diǎn)

　　第五師雙河市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新賽科技產(chǎn)業(yè)園

　　四、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

　　2.35周歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、政治學(xué)類、公共管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用各類辦公軟件；具有黨建工作經(jīng)歷優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)條件。

　　3.具備良好個(gè)人品德和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

　　凡有下列情況之一者，不得參與報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國企工作人員的其他情形；

　　5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名期限：自公告發(fā)布之日起至4月30日下午19:00，逾期不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。

　　本次報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名表（附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等材料電子掃描件打包以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名后上傳指定郵箱（1337157544@qq.com）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名截止后，公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過審查人員將以電話及短信通知的方式告知，未通過資格審查的人員不另行通知。

　　（三）綜合考評(píng)

　　1.筆試。滿分100分，采取線上閉卷考試的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力、公文寫作等。

　　2.面試。滿分100分，采取線下現(xiàn)場答辯的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析等專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

　　3.綜合計(jì)分。考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，按考試總成績由高到低錄取。按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單；考試總成績低于60分者，不納入體檢人員名單。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入體檢人員，體檢人員在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　?。ㄎ澹╀浻每疾?

　　公司將對(duì)擬聘用中層管理人員進(jìn)行錄用考察，考察結(jié)果不合格者不予聘用；拒絕進(jìn)行錄用考察者則視為自愿放棄競聘資格。

　　（六）公示

　　對(duì)擬聘用人員在新賽股份微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣眉按?

　　根據(jù)新疆賽里木現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)職級(jí)職等及工資待遇并辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆灰匀魏涡问绞杖∪魏钨M(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

　　（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑的，征求當(dāng)事人意見。

　?。ㄈ┱衅钙陂g，公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。筆試、面試成績不對(duì)外發(fā)布。

　　（四）公司有權(quán)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案審核。對(duì)檔案信息有疑義的，必須進(jìn)行核查，未核準(zhǔn)之前，不得聘用。

　?。ㄎ澹┳稍兎绞?

　　咨詢電話：18099792879 趙女士； 15909096039 王女士。

　　監(jiān)督電話：18999760088 劉女士。

　　不明事宜可關(guān)注新賽股份微信公眾號(hào)。