農(nóng)學(xué)就業(yè)|仲衍種業(yè)股份有限公司招聘

發(fā)布于：04-15

　　仲衍種業(yè)股份有限公司隸屬四川現(xiàn)代種業(yè)集團，是由原成都市種子總公司改組整合設(shè)立的綜合性種子企業(yè)，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批育繁推一體化種子企業(yè)。公司多次被評為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)、中國種業(yè)信用骨干企業(yè)、四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、四川省農(nóng)作物種子優(yōu)勢企業(yè)、天府菜油產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟成員單位，本屆四川省種子協(xié)會會長單位，2022年、2023年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強鏈人才計劃”現(xiàn)代種業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目鏈主企業(yè)。

　　公司高度重視科技創(chuàng)新，堅持以務(wù)實有效的方式開展科研業(yè)務(wù)，在國內(nèi)外采取獨立或合作的方式建立科研基地或試驗站（點），是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部油菜玉米等作物遺傳育種重點實驗室依托單位，建立了仲衍-川農(nóng)分子育種聯(lián)合實驗室。聘請各類專家專（兼）職因地制宜地開展新品種的選、引、育工作。

　　公司獨立或合作選育并通過國家和省級審定或登記的水稻、玉米、油菜、蔬菜等作物品種100余個，近三年審定（登記）品種24個，其中國審品種4個；申請植物新品種權(quán)保護19個已授權(quán)1個。公司在四川、安徽、江蘇、甘肅、新疆等地的不同生態(tài)區(qū)建立起各類農(nóng)作物種子生產(chǎn)基地數(shù)萬畝，常年生產(chǎn)銷售各類農(nóng)作物種子數(shù)百萬公斤；公司與亞洲、非洲、歐洲等地十余個國家和地區(qū)建立有雜交水稻、油菜、玉米、蔬菜及其他作物等作物種子貿(mào)易合作關(guān)系；在不同生態(tài)區(qū)域（國家）建有試驗示范站點6個，與境外多個科研院所建立了科技合作關(guān)系；與伊朗、烏干達、岡比亞等國家簽署有地區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)合作協(xié)議，開展地區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)服務(wù)，為國家一帶一路戰(zhàn)略發(fā)揮了企業(yè)的積極作用。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘銷售經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)員和倉庫管理員。

　　PART.01

　　招聘崗位及要求

　　（一）銷售經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)員、倉庫管理員，共計4個崗位

　　1.應(yīng)聘基本條件

　?。?）政治立場堅定；

　?。?）具有較強的干事創(chuàng)業(yè)精神，綜合素質(zhì)高，組織觀念強，業(yè)務(wù)能力強，服從公司相關(guān)管理；

　　（3）具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；

　　（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

　　（5）具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　2.《招聘崗位及條件要求一覽表》

　?。c擊圖片查看崗位詳情）

　　PART.02

　　招聘流程及時間安排

　　（一）流程

　　線上報名——簡歷篩選（資格審查）——筆試——公示——聘用。

　　（二）報名

　　1.報名方式：掃描下方二維碼，下載附件《招聘報名表》、《個人承諾書》，提交《招聘報名表》《個人承諾書》及相關(guān)佐證材料發(fā)送至招聘郵箱： 1760850571@qq.com ，郵件命名為“應(yīng)聘仲衍種業(yè)+崗位+姓名”。

　　2.報名時間：2025年4月14日——2025年4月25日。

　　3.相關(guān)佐證材料：（1）個人簡歷；（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書（PDF格式）；（3）應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料（PDF格式），包括但不限于：①任職文件、工作成果等；②企業(yè)、部門、團隊、個人等獲獎材料；③公開發(fā)表文章、著作等；④應(yīng)聘者認為可以證明其履歷真實、工作業(yè)績良好的其他材料。

　　（三）資格審查

　　報名截止后3-5個工作日內(nèi)，完成資格審查工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知資格審查結(jié)果。

　　（四）面試

　　采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

　　（五）公示

　　擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

　　（六）聘用

　　公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。

　　供稿 | 仲衍種業(yè)公司

　　轉(zhuǎn)自：四川現(xiàn)代種業(yè)集團