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長沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘

發(fā)布于：11-13

一、單位基本情況

長沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“麓山控股集團(tuán)”），于2001年成立，為岳麓區(qū)全資國企，注冊資金10億元，是一家集投資融資、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營、地產(chǎn)開發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新為一體的城市運(yùn)營商。

二、招聘崗位

集團(tuán)及下屬子公司面向社會公開招聘7名聘用制工作人員，其中審計專員2名，安裝造價師1名，成本控制專員1名，物業(yè)管理專員1名，招商專員2名。

三、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；

2、品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見招聘職位表（附件1，年齡及工作經(jīng)歷時間均計算至2019年7月31日止）。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間。招聘公告發(fā)布之日起，至2019年8月23日（星期五）下午5:00截止。

2、報名方式。報名采取個人網(wǎng)絡(luò)報名和第三方機(jī)構(gòu)推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司將通過湖南人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)及麓山控股集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.cslsct.com/）等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報名人員通過下載《長沙麓山投資控股集團(tuán)有限公司2019年公開招聘報名表》（附件2），按要求填寫相關(guān)個人信息，發(fā)至郵箱lsct0731@163.com。每人限報1個職位。報名時需提供報名表電子稿及下文報名要求中需提供的資料的掃描件（報名文件夾按“個人姓名+報考崗位”標(biāo)注，標(biāo)注不清的視為作廢），資料發(fā)送后請在工作日內(nèi)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)。本次報名不收取任何費(fèi)用（聯(lián)系電話：88672835/88672777，聯(lián)系人：亓女士、陳女士）。

3、報名要求。應(yīng)聘人員需如實填報相關(guān)個人信息，并提供如下資料的掃描件：本人身份證（正反面掃描在一頁紙）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、駕照、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料，2寸近期彩色證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；聘用后查實的，立即予以解聘。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，集團(tuán)將組織進(jìn)行資格審查，對符合審查條件的將在3-5個工作日內(nèi)電話通知，并告之第一輪面試具體事宜，資格審查未通過的不另行通知。

（三）第一輪面試

由集團(tuán)組織第一輪面試，各崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3可進(jìn)行第一輪面試。達(dá)不到此比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，可相應(yīng)縮減崗位招聘計劃數(shù)或者調(diào)整該崗位開考比例。面試具體安排通過集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.cslsct.com/）公布，面試時應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)資料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)參加第一輪面試的視為自動棄權(quán)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第一輪面試成績低于75分（不含75分）的應(yīng)聘者不能進(jìn)入下一輪面試。

（四）第二輪面試

第一輪面試結(jié)束后根據(jù)成績排名按照不低于2:1的比例進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試人選、具體安排將在第一輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通過麓山控股集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.cslsct.com/）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即第二輪面試成績低于75分（不含75分）的應(yīng)聘者不能進(jìn)入考察。

（五）考察

根據(jù)第二輪面試成績，按照職位計劃不超過1:1的比例確定考察人員（若該職位無合適人選可空缺），對擬聘用者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察。如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）體檢

考察通過后，進(jìn)入體檢程序。如有放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)第二輪面試分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢安排、體檢人選將在第二輪面試結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)通過麓山控股集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.cslsct.com/）公布。

（七）公示及聘用

體檢結(jié)束后，確定擬聘用人選名單，并在集團(tuán)公司官網(wǎng)（http://www.cslsct.com/）公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的人員為聘用對象（公示期間，若候選人放棄造成的職位空缺，按成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。）。聘用人員與集團(tuán)或子公司簽訂《勞動合同》，約定試用期2個月，試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘，合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。

五、待遇

根據(jù)應(yīng)聘崗位、個人能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素予以確認(rèn)，具體薪酬水平見附件。同時，集團(tuán)根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定統(tǒng)一購買“五險一金”（試用期轉(zhuǎn)正后購買住房公積金）。

附件:

1、麓山控股集團(tuán)2019年公開招聘職位表.doc