綿陽仙海融合生態(tài)科技有限公司綿陽仙海發(fā)展控股集團有限公司關于公開招

發(fā)布于：11-13

招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評(筆試和面試)、背景調查和體檢、結果公示、錄用的程序進行。招聘過程中，公司將通過郵件、電話或短信方式通知合格應聘人員進入下一招聘環(huán)節(jié)(逾期未通知即為未通過)，請報名人員注意保持聯(lián)系暢通。凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求準時參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資格審查。資格審查貫穿招聘全過程及錄用后勞動合同的有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

2.綜合測評。綜合測評通過筆試與面試相結合的方式開展，各招聘崗位參加綜合測評人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于2:1.筆試、面試滿分各100分，綜合測評成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。若應聘人員筆試、面試其中一項低于60分，則不能進入本次招聘下一環(huán)節(jié)。

(1)筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員的專業(yè)思維、專業(yè)能力等。

(2)面試原則上按照筆試成績從高到低排列，每個崗位最多10:1的比例進入面試。面試方式為半結構化面試，著重考察應聘人員解決實際問題的專業(yè)能力。

(3)綜合測評成績通過與招聘信息發(fā)布的相同渠道面向社會公示，公示期為3個工作日。

3.

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照應聘人員的綜合測評成績從高到低依次等額確定擬背景調查人員，集團委托第三方機構開展背景調查。

根據(jù)背景調查情況，通知擬錄用人員體檢相關事項。原則上，體檢應在三級甲等醫(yī)院實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及其相關規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

4.

根據(jù)資格審查、綜合測評、背景調查和體檢結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，經(jīng)公司審議確定擬錄用人員;擬錄用人員信息通過與招聘信息發(fā)布的相同渠道面向社會公示，公示期為3個工作日。

5.

在公示期滿無異議后，通過郵件、電話或短信方式通知擬錄用人員辦理正式聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。

6.

因應聘人員主動放棄、背景調查未通過或體檢不合格導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實際情況按該崗位成績從高到低順序依次補錄。補錄公告通過與招聘信息發(fā)布的相同渠道面向社會公示，公示期為3個工作日。

06

報名方式

凡符合招聘資格條件的應聘人員，自行下載填報《應聘人員崗位申請表》(詳見附件2)，將應聘人員崗位申請表(應聘人員簽名處需本人手簽)、居民身份證、學歷(學位)證書及學信網(wǎng)學籍證明、職稱或職業(yè)資格證書以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式(文件包命名格式為“應聘單位+部門+崗位+應聘人員姓名”)發(fā)送至14441091@qq.com。每人限報一個崗位。

聯(lián)系人：高先生，聯(lián)系電話：19383687137

07

監(jiān)督投訴渠道

仙發(fā)集團紀委辦公室：0816-6957528

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