中海油材科院成立于2022年7月,注冊(cè)資金9.6億元,總部位于北京市昌平區(qū)。作為中國海油科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,公司致力于“一器三地”的戰(zhàn)略定位與發(fā)展目標(biāo),即打造:下游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加速器、原創(chuàng)技術(shù)策源地、科技攻關(guān)主陣地、人才培養(yǎng)新高地。中海油材科院主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中下游企業(yè)科技規(guī)劃編制與科技項(xiàng)目頂層設(shè)計(jì),主導(dǎo)重大科技項(xiàng)目立項(xiàng)與協(xié)同攻關(guān),推進(jìn)工程化產(chǎn)業(yè)化及科技成果轉(zhuǎn)化,重點(diǎn)布局新材料、高端化學(xué)品、CCUS核心技術(shù)等前沿領(lǐng)域,著力突破產(chǎn)業(yè)升級(jí)重大技術(shù)瓶頸,深入開展降本增效、節(jié)能減排及生產(chǎn)優(yōu)化研究,以實(shí)際行動(dòng)踐行“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),為中國海油高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。
在石油化工領(lǐng)域,中海油材科院具有完整的研發(fā)體系,取得一系列重大技術(shù)突破:石油加工技術(shù)方面,成功開發(fā)“堿催化石油加工與富產(chǎn)化學(xué)品技術(shù)”,并形成“高芳烴環(huán)保橡膠油生產(chǎn)成套技術(shù)”和“特種瀝青系列產(chǎn)品生產(chǎn)及應(yīng)用成套技術(shù)”等核心成果;催化劑研發(fā)領(lǐng)域,創(chuàng)新研制“環(huán)烷基潤(rùn)滑油系列催化劑”和“渣油固定床加氫系列保護(hù)劑和脫金屬劑”;烯烴轉(zhuǎn)化技術(shù)方面,開發(fā)“混合C4氫甲酰化生產(chǎn)高碳醇技術(shù)”;芳烴技術(shù)領(lǐng)域,“甲苯甲醇烷基化技術(shù)”和“苯與低濃度乙烯制乙苯技術(shù)”取得重要進(jìn)展;碳基新材料領(lǐng)域,成功開發(fā)針狀焦制備技術(shù),拓展了技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域。
公司累計(jì)獲得授權(quán)發(fā)明專利148項(xiàng),形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系;在各類期刊發(fā)表文章200余篇;獲得各級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)34項(xiàng),其中包括國家及行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng),省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)12項(xiàng),市局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)19項(xiàng)。
完整的科研創(chuàng)新體系
中海油材科院具有完整的科研創(chuàng)新體系,以北京總部和青島技術(shù)試驗(yàn)研究基地為兩大核心研發(fā)平臺(tái)。其中北京總部擁有超過一萬平方米的實(shí)驗(yàn)室集群,包括清潔燃料催化劑實(shí)驗(yàn)室(協(xié)同創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室)、化工研究實(shí)驗(yàn)室、重油加工實(shí)驗(yàn)室、微反評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室、蒸餾實(shí)驗(yàn)室、催化劑表征實(shí)驗(yàn)室、油品分析實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,配備儀器設(shè)備及小型試驗(yàn)裝置共計(jì)800臺(tái)套,資產(chǎn)原值超過2億元,形成了從基礎(chǔ)研究到應(yīng)用開發(fā)的完整實(shí)驗(yàn)體系。青島技術(shù)試驗(yàn)研究基地占地500畝,重點(diǎn)開展應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化,形成涵蓋原油評(píng)價(jià)、瀝青和潤(rùn)滑油新產(chǎn)品新工藝研究、設(shè)備防腐研究的綜合性科研平臺(tái),并建立了新產(chǎn)品工業(yè)轉(zhuǎn)化平臺(tái)和加氫催化劑評(píng)價(jià)及工藝研究中試基地,實(shí)現(xiàn)從實(shí)驗(yàn)室研究到工業(yè)化放大的無縫銜接。
中海油材科院與美國雪佛龍公司、中國石油大學(xué)、大連理工大學(xué)等國內(nèi)外知名企業(yè)和高校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,搭建了產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái);成立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì),并接受北京市科協(xié)授牌和管理;負(fù)責(zé)中海煉化博士后工作站的運(yùn)行管理,具有完整的人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新管理體系。
良好的工作環(huán)境
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二、 關(guān)于招聘
(一)博士后招聘
1. 招錄條件
?。?)取得博士學(xué)位未超過36個(gè)月,年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生),能夠全職進(jìn)入科研工作站從事相關(guān)研究工作;
(2)具備全國大學(xué)外語六級(jí)425分及以上或相當(dāng)水平(托福/新托福80分及以上,雅思6分及以上);
?。?)政治素質(zhì)良好、思想品德端正、無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,身心健康,服從分配,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
(4)思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),達(dá)到進(jìn)站考核要求,具有強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)熱情,能夠開展本專業(yè)研究課題策劃、設(shè)計(jì)和組織工作,并跨部門協(xié)作。
2. 主要招錄方向
1
研究方向1:特色化工技術(shù)
1. 烯烴氫甲?;?羰基化生產(chǎn)含氧化學(xué)品技術(shù)
2. 烴類選擇氧化、氨氧化生產(chǎn)含氧、含氮化學(xué)品技術(shù)
3. 強(qiáng)化化工反應(yīng)與分離技術(shù)
4. 微通道反應(yīng)器及系統(tǒng)設(shè)計(jì)
5. 涂料產(chǎn)業(yè)鏈
2
研究方向2:聚合物新材料技術(shù)
1. 烯烴(乙烯、丙烯、丁烯等)聚合用新型催化劑、新工藝及新產(chǎn)品
2. 含氧聚合物材料制備技術(shù)
3. 海洋工程或其他專業(yè)應(yīng)用方向特殊需要的聚合物材料
4. 聚合物降解或循環(huán)回收利用技術(shù)
5. 電纜料產(chǎn)業(yè)鏈
3
研究方向3:碳基材料與碳纖維
1. 碳纖維及其復(fù)合材料(高性能碳纖維、碳纖維增強(qiáng)樹脂基復(fù)合材料、碳/碳復(fù)合材料等)制備及應(yīng)用技術(shù)研究
2. 儲(chǔ)能碳材料(人造石墨、負(fù)極材料、儲(chǔ)能碳微球、超級(jí)電容器碳、中間相泡沫碳等)制備及應(yīng)用技術(shù)研究
4
研究方向4:二氧化碳綜合利用
與綠色低碳化工
1. 二氧化碳/甲烷化學(xué)轉(zhuǎn)化利用制備高值化學(xué)品(烯烴、芳烴及含氧化合物等)技術(shù)研究
2. 清潔燃料生產(chǎn)技術(shù)研究(二氧化碳/合成氣制可持續(xù)航煤技術(shù)研究、二氧化碳氧化石腦油芳構(gòu)化技術(shù)研究、油品過程強(qiáng)化技術(shù)研究等)
3. 綠色低碳化學(xué)反應(yīng)過程技術(shù)開發(fā)
4. 合成氣轉(zhuǎn)化制化學(xué)品相關(guān)研究
5
研究方向5:高端潤(rùn)滑油/加氫
1. 一維孔道分子篩合成、潤(rùn)滑油異構(gòu)脫蠟催化劑開發(fā)、加氫裂化反應(yīng)異構(gòu)化功能提升研究
2. 高端潤(rùn)滑油添加劑開發(fā)
3. 劣質(zhì)重油漿態(tài)床/沸騰床加氫技術(shù)研究
4. 低成本高活性催化技術(shù)研究及工業(yè)化應(yīng)用
5. 原料多元化煉制技術(shù)和資源循環(huán)技術(shù)研究(生物質(zhì)、廢塑料、綠氫煉化等)
6
研究方向6:原油/重油制化學(xué)品技術(shù)
1. 原油/重油催化裂解制化學(xué)品技術(shù)研究
2. 新型催化裂化(解)催化劑研究與開發(fā)
7
研究方向7:算力及數(shù)字化賦能方向
1. 化工過程的模擬與優(yōu)化研究、全流程模擬優(yōu)化研究
2. 催化過程模擬研究(密度泛函理論計(jì)算、分子動(dòng)力學(xué)計(jì)算、數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、結(jié)構(gòu)與性能構(gòu)效關(guān)系研究等)
3. 人工智能技術(shù)在新型催化劑開發(fā)、分子煉油以及煉化產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用研究
3. 在站待遇
?。?)為博士后提供充足的科研經(jīng)費(fèi)及良好的辦公、居住環(huán)境。入站后配套博士后課題和科研經(jīng)費(fèi),安排高級(jí)別技術(shù)專家作為導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。
?。?)博士后錄用后簽訂《三方協(xié)議》,進(jìn)站后簽訂正式《勞動(dòng)合同》。在站博士后納入正式員工日常管理,公司提供五險(xiǎn)一金、人才公寓等,其他福利待遇同正式員工。
?。?)在站博士后可申請(qǐng)中國博士后科學(xué)基金的基金資助,涵蓋面上資助、特別資助、優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、創(chuàng)新人才資助等。
?。?)博士后入站后可認(rèn)定中級(jí)職稱,符合條件者可申報(bào)高級(jí)職稱。
(5)經(jīng)過兩年在站期培養(yǎng),通過出站考核的博士后,就業(yè)實(shí)行雙向選擇,根據(jù)在站期間工作情況擇優(yōu)留在材科院工作。
(二)成熟人才招聘
執(zhí)行國家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng),不能逆層次申請(qǐng)。
1. 引才需求
重點(diǎn)面向新材料技術(shù)、特色化工技術(shù)、煉化轉(zhuǎn)型升級(jí)技術(shù)、CCUS技術(shù)、高端潤(rùn)滑油、電纜料、涂料、重油綜合利用、總流程優(yōu)化等科研方向,承攬首席科學(xué)家、首席工程師、資深工程師等3類高層次人才。
第一類別 專業(yè)首席科學(xué)家
招聘對(duì)象:國際國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域科技領(lǐng)軍人才。原則上應(yīng)具有正高級(jí)以上職稱或相應(yīng)層級(jí)職業(yè)資質(zhì),在國際國內(nèi)著名國家實(shí)驗(yàn)室、國家科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)中任職的頂尖技術(shù)人才,在高等級(jí)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出創(chuàng)新成果。
第二類別 專業(yè)首席工程師
招聘對(duì)象:國家級(jí)拔尖人才。入選國家級(jí)人才工程或在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)任職,擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的技術(shù)人才,作為主要成員參與過相關(guān)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)或?qū)I(yè)項(xiàng)目運(yùn)作等,具有較高的學(xué)術(shù)造詣和業(yè)界影響力。
第三類別 資深工程師及工程師
招聘對(duì)象:省部級(jí)、地市級(jí)拔尖人才及相當(dāng)層次青年拔尖人才。在國際國內(nèi)著名國家實(shí)驗(yàn)室、科研機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外知名高校、科技領(lǐng)軍企業(yè)工作,科學(xué)素養(yǎng)扎實(shí),專業(yè)技術(shù)能力突出的青年人才。
2. 薪酬福利保障
提供國內(nèi)同等崗位中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,以及各類商業(yè)保險(xiǎn)、住房及子女教育方面的優(yōu)惠政策。
3. 招聘崗位詳情
嶗山國家實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)是中央批準(zhǔn)成立的突破型、引領(lǐng)型、平臺(tái)型一體化的海洋領(lǐng)域新型科研機(jī)構(gòu),作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分,聚焦加快建設(shè)海洋強(qiáng)國等重大戰(zhàn)略需求,以重大使命任務(wù)為牽引,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性、顛覆性研究。 為主動(dòng)服務(wù)國家戰(zhàn)略,根據(jù)重大科研任務(wù)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)需要,實(shí)驗(yàn)室誠聘海外優(yōu)秀人才,并協(xié)助申報(bào)國家及地方重大人才項(xiàng)目。 一、申請(qǐng)條件 1.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持科學(xué)精神,嚴(yán)守科研誠信,無學(xué)術(shù)不端行為。 2.具有博士學(xué)位。 3.尚未回國或2024年1月1日后回國工作;引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無工作,并全職加入實(shí)驗(yàn)室從事科研工作。 4.科研方向處于世界科技前沿,在海洋領(lǐng)域具備優(yōu)秀的科技創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿Γ蠈?shí)驗(yàn)室建設(shè)需求。 5.高級(jí)專家人才應(yīng)具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù),或在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)。 6.青年優(yōu)秀人才應(yīng)在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式職務(wù)且連續(xù)工作36個(gè)月以上,年齡不超過40周歲(1985年1月1日以后出生);在海(境)外取得博士學(xué)位的,可適當(dāng)放寬工作年限。? 二、條件保障 1.科研經(jīng)費(fèi):高級(jí)專家人才最高可達(dá)800萬元(國家、地方政府、實(shí)驗(yàn)室提供);青年優(yōu)秀人才最高可達(dá)600萬元(國家、地方政府、實(shí)驗(yàn)室提供)。 2.安家補(bǔ)貼:高級(jí)專家人才最高可達(dá)700萬元(國家、地方政府人才補(bǔ)貼,實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼);青年優(yōu)秀人才最高可達(dá)400萬元(國家、地方政府人才補(bǔ)貼,實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼)。 3.薪酬福利:高級(jí)專家人才最高可達(dá)180萬元,青年優(yōu)秀人才最高可達(dá)120萬元。高標(biāo)準(zhǔn)繳納六險(xiǎn)二金,提供帶薪年假、年度體檢、工會(huì)福利等。 4.人才服務(wù):協(xié)助申請(qǐng)“山東惠才卡”、青島市人才服務(wù)綠卡,提供“可拎包入住”的過渡性人才公寓,享受地方產(chǎn)權(quán)型人才住房政策,為子女提供山大附屬學(xué)校等優(yōu)質(zhì)教育資源。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):配備高水平、多層次的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì),可依托實(shí)驗(yàn)室博士后工作站招收博士后,與國內(nèi)知名高校聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。 6.科研保障:提供足夠的辦公、實(shí)驗(yàn)用房。 三、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:人力資源部 王老師 聯(lián)系電話:+86-0532-58719703 聯(lián)系郵箱:ljwang@qnlm.ac 單位地址:山東省青島市即墨區(qū)問海中路168號(hào) |